Århundradets kompetensutmaning diskuteras i Almedalen
Norrbotten är på väg att bli ledande i den gröna klimatomställningen. Världsunika satsningar på bland annat produktion av grönt stål och lagring av vätgas gör att norra Sverige står inför enorma möjligheter, men också stora utmaningar kopplat till kompetensförsörjning.
– Kompetensen kommer att vara den absolut viktigaste utmaningen för den gröna omställningen i norr. Redan idag har vi en tuff situation med hård konkurrens om den kvalificerade arbetskraften, konstaterar Petter Lundgren, vd på Clockwork Bemanning & Rekrytering.
Samverkan krävs
De 100 000 nya medarbetare som behöver rekryteras till Norra Sverige finns inte bara i Sverige, utan i hela Europa och världen. Samtidigt behöver befintlig kompetens vidareutbildas och erbjudas ett stöd i sin fortsatta karriärutveckling. Nyckeln är att få kvalificerad arbetskraft att vilja flytta till Norrbotten, och sedan stanna kvar. För det krävs samverkan på flera nivåer.
– Samspelet mellan näringslivet, offentlig sektor och akademi behöver växlas upp om vi ska lyckas. Alla kommer att spela en viktig roll, säger Petter och fortsätter:
– En framgångsfaktor handlar om att rekrytera, utveckla och behålla kvinnor på ledande positioner. Tittar vi på kompetensen är kvinnor mer högutbildade och värderar hållbarhet i högre utsträckning.
För företagen som står inför ett rekryteringsbehov krävs därför att kulturen går i takt med tekniska utvecklingen, menar Petter.
– Jag har för många gånger sett att kvinnor i ledarpositioner har rekryterats för att snabbt lämna efter mötet med en gammaldags kultur. Det handlar alltså inte bara om att rekrytera, utan om att utveckla och behålla, säger Petter Lundgren.
Om panelsamtalet
Arrangör för panelsamtalet i Almedalen är LKAB och moderator är Karin Hübinette. Med i panelsamtalet är också:
- Pia Lindström, hållbarhetsdirektör, LKAB
- Lorents Burman (S), kommunalråd, Skellefteå kommun
- Anna Malmström, Senior Consultant / Green Tech, Novare Executive Search
- Pär Weihed, prorektor, Luleå tekniska universitet
- Chana L Svensson, grundare, MindDig
- Anna Hynynen, prospekteringsgeolog, LKAB
Vad: Panelsamtal/seminarium om århundradets kompetensutmaning i Sverige
Arrangör: LKAB
Dag: 6/7 2022 09:00 - 10:30
Plats: Fiskargränd 5. Norra Scen - Arena för grön omställning
Här hittar du mer information om programpunkten. Här livesänds semnariet den 6 juli kl 09.00 - 10.30. Häng med!
Nyckelord
Kontakter
Petter LundgrenVd
Presskontakt
Bilder
Länkar
Om
Holmgatan 22
791 71 Falun
0200 11 11 13https://clockworkpeople.se/
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i över tjugo städer från norr till söder.
Läs mer på www.clockworkpeople.se
Följ Clockwork Bemanning & Rekrytering AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Clockwork Bemanning & Rekrytering AB
Clockwork bjuder in till höstens stora rekryteringsträff28.8.2024 09:39:15 CEST | Pressmeddelande
I september arrangerar Clockwork tillsammans med framstående arbetsgivare som Microsoft, Furuviksparken och Kungsberget en rekryteringsmässa i centrala Gävle och Sandviken. Mässan erbjuder en unik möjlighet för besökare och företag att nätverka och knyta värdefulla kontakter.
Nefab stärker arbetsmiljön genom språkutbildning19.8.2024 08:26:35 CEST | Pressmeddelande
På Nefabs fabrik i Skultuna har man under våren 2024, tillsammans med Clockwork genomfört en riktad språkutbildning, kallad industrisvenska, för att stärka språkkunskaperna bland de anställda. Utbildningen initierades för att få medarbetarna att känna sig mer inkluderade, både på arbetsplatsen och i samhället.
Clockwork rankas som mest hållbara i branschen20.6.2024 11:11:38 CEST | Pressmeddelande
Clockwork har utsetts till det mest hållbara företaget i branschen enligt kunderna. Det visar en färsk undersökning av Svenskt Kvalitetsindex (SKI). Undersökningen visar att hållbarhet blir en allt viktigare faktor för kundnöjdhet och lojalitet.
Rekordhögt intresse för utbildning i Cybersäkerhet5.6.2024 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Clockwork har varit med och letat efter individer med nyfikenhet för cybersäkerhet till en ny unik utbildning tillsammans med Trafikverket. Ansökningstiden har nu löpt ut och över fyrahundra personer har ansökt om en plats på utbildningen som anordnas i Borlänge och Örebro.
Clockwork har Sveriges nöjdaste kunder - för fjärde året i rad!27.5.2024 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Med ett kundnöjdhetsbetyg på rekordhöga 82,2 enligt Svenskt Kvalitetsindex senaste mätning tar Clockwork återigen - för fjärde året i rad – hem utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder i bemanningsbranschen. Resultatet innebär en ökning med över 6 enheter jämfört med förra årets höga resultat.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum