Branscherna med högst och lägst ingångslöner

Akavias lönestatistik uppdateras årligen med hjälp av en löneenkät som hjälper medlemmarna att förhandla fram rätt lön. Bland de 46 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, personalvetare, it-akademiker och kommunikatörer som deltagit i senaste enkäten ingår många som är nya på arbetsmarknaden och som svarat på frågan om ingångslön.
Här framgår att det kan skilja stort beroende på vilken bransch som medlemmarna arbetar inom. I topp bland ingångslöner placerar sig offentliga verksamheter inom utbildning (35 400 kronor) och tjänsteföretag (35 000). Lägst ingångslöner noterar domstolsväsendet (29 100) och revision (30 400).
Att vissa branscher har högre respektive lägre ingångslöner kan enligt Akavias löneexpert Caroline Lindeberg ha flera förklaringar.
– Vissa verksamheter arbetar i en miljö där konkurrensen om kompetent arbetskraft är stor. Det driver i sin tur upp ingångslönerna. Sedan finns det andra områden med lägre ingångslöner dit många söker sig för att lära sig och sedan förhoppningsvis öka i lön på sikt. Revisionsbranschen och domstolsväsendet är två exempel.
För att medlemmar som är nya på arbetsmarknaden ska hamna rätt från början uppdaterar Akavia löpande sina rekommenderade ingångslöner och som utgår från svaren i löneenkäten. Högst rekommenderad ingångslön för 2023 har it-akademiker (36 500), följt av ekonomer (35 000), jurister (35 000), samhällsvetare (34 500), personalvetare (34 000) och kommunikatörer (32 400).
– Ingångslönerna som vi rekommenderar ska ses som riktmärken och kan som sagt skilja sig åt beroende på bransch men även utifrån geografiskt läge, tidigare erfarenhet och yrkesroll. Det är mycket viktigt att man hamnar rätt från början då det kan vara svårt att ta igen senare, säger, säger Caroline Lindeberg.
Ingångslöner i olika branscher (median 2022)
|
Median ingångslön |
|
|
Utbildning (myndighetsförvaltning) |
35 400 |
|
Tjänsteföretag |
35 000 |
|
Försäkring |
34 500 |
|
Industri |
34 400 |
|
Advokat- och juristbyrå |
34 000 |
|
Bank |
34 000 |
|
Finans |
34 000 |
|
IT |
33 900 |
|
Fastighet |
33 900 |
|
Kommun eller regional förvaltning |
33 500 |
|
Handeln |
33 000 |
|
Samhällsskydd och rättsskipning |
32 800 |
|
Media |
32 300 |
|
Allmän offentlig förvaltning |
31 400 |
|
Ideella sektorn |
30 500 |
|
Bemanning |
30 500 |
|
Revision |
30 400 |
|
Domstolsväsendet |
29 100 |
Källa: Akavias löneenkät
Akavias rekommenderade ingångslöner för 2023
IT-akademiker: 36 500
Ekonomer: 35 000
Jurister: 35 000
Samhällsvetare: 34 500
Personalvetare: 34 000
Kommunikatörer: 32 400
Nyckelord
Kontakter
Pressfrågor: Torbjörn AskmanAkavia
Tel:0702662769torbjorn.askman@akavia.seBilder


Om
Akavia är fack- och professionsförbundet för dig som vill mer, som tror på din kompetens och förmåga att få saker att hända. För dig som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 144 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Ny förbundsstyrelse för Akavia utsedd26.11.2025 13:45:39 CET | Pressmeddelande
Under onsdagen avslutades Akavias fullmäktige, förbundets högsta beslutande organ, med val av ordförande och styrelse för de kommande tre åren. Under fullmäktige klubbades också Agenda Akavia, förbundets långsiktiga riktning och strategi.
Akavia inrättar Techdelegation – ska stärka akademiker i techbranschen23.10.2025 10:34:33 CEST | Pressmeddelande
Akavia inrättar en Techdelegation bestående av representanter från techbranschen. Tillsammans med övriga förbundet ska delegationen skapa bättre förutsättningar för ökad facklig närvaro och stärka akademikers inflytande i en snabbt växande bransch där facklig organisering fortfarande är låg.
Akavia och Saco-S Polisen kommenterar Riksrevisionens granskning av Polisreformen22.10.2025 13:26:04 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade Riksrevisionen sin granskning av Polisreformen från 2015 då Polismyndigheten blev en myndighet. Riksrevisionen riktar i sin rapport skarp kritik mot att arbetet inte varit tillräckligt effektivt och inte lett till bättre resultat.
Akavia stärker arbetet för framtidens arbetsmarknad med ny rekrytering20.10.2025 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia har gjort klart med en ny rekrytering. Pelle Ahlin Olofsson blir ny sakkunnig för arbetsmarknadsfrågor på förbundet. Pelle kommer senast från Demoskop där han var Affärsområdeschef för Samhälle & Arbetsliv.
Akavia ingår i nytt råd om AI:s påverkan på arbetsmarknaden13.10.2025 07:04:14 CEST | Pressmeddelande
För att möta den snabba AI-utvecklingen på svensk arbetsmarknad lanseras nu Arbetsmarknadens AI-råd. På initiativ av AI Sweden samlas Akavia och andra arbetsmarknadsparter i ett första forum av sitt slag för att genom analys och konkret handling tillsammans stärka Sveriges omställningsförmåga och kompetensförsörjning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
