Ny undersökning visar: Svensk offentlig sektor brister i det förebyggande arbetet mot korruption

I den nya undersökningen Rapportera mera – En lägesbild av arbetet mot korruption i offentlig förvaltning har Akavia frågat sina medlemmar inom kommuner, regioner, vissa statliga myndigheter och fyra lärosäten hur de upplever omfattningen av, och det förebyggande arbetet mot, korruption på arbetsplatsen. Rapporten pekar framför allt på brister i det förebyggande arbetet – även om många upplever att korruption inte är vanligt på arbetsplatsen har anställda inte tillräckliga verktyg eller kännedom om  rapporteringskanaler. Endast fyra av tio anger att arbetsplatsen har rutiner för att hantera försök till och/eller iakttagelser om korruption.

– Förtroendet för myndigheter och förvaltningar är avgörande för vår demokrati, men våra medlemmars upplevelser talar sitt tydliga språk – svensk offentlig sektor brister i arbetet mot korruption. Det förebyggande arbetet i form av bland annat utbildning, övningar och rapporteringssystem behöver fortgå, förbättras och få genomslag i hela verksamheten, säger Anna Nitzelius,  sakkunnig på Akavia.

Rapporten från Akavia visar att bristfällig information är ett stort problem – bara hälften av medarbetarna vid myndigheterna anger att man får mycket eller ganska hög grad av information och utbildning om korruption. Motsvarande siffra för medarbetare i kommun och region är fyra av tio. Förekomsten av övningar för att agera rätt i en potentiell korruptionssituation är också låg, trots att detta anses vara ett effektivt verktyg för att förebygga korruption. Drygt fyra av tio svarar att de i låg eller ganska låg grad känner till arbetsplatsens regler, policyer/riktlinjer och arbetsstöd kring korruption.

Arbete sker på flera nivåer – högre kravställan är på väg
Arbetet mot korruption pågår idag på olika nivåer i Sverige. Inom ramen för EU-samarbetet har frågan hög prioritet och EU-kommissionen har presenterat förslag till åtgärder, bland annat genom ett förslag till direktiv om bekämpande av korruption hos medlemsstaterna. Tidigare i år meddelade Sveriges regering att de skrotade utredningen mot otillåten påverkan och korruption, Man har aviserat att en ny utredning ska tillsättas, bland annat för att också  få med frågan om påföljder för tjänstemän som gör fel.

EU-kommissionens senaste Eurobarometerundersökning*, som undersöker medborgarnas upplevelse av korruption, speglar Akavias medlemmars upplevelser. Drygt hälften, 54 procent, svarar att de inte vet vart de ska rapportera misstänkt korruption. I samma undersökning undersöks påståendet hur effektivt man upplever att den nationella regeringen bedriver arbetet mot korruption. Tre av tio anser att regeringen bedriver ett effektivt arbete – bland de svenska respondenterna är siffran 38 procent, en minskning med sex procentenheter på ett år.

– På såväl EU-nivå som på nationell nivå har korruptionsfrågor på senare tid hamnat under lupp, samtidigt som Sverige sjunker nedåt på listan över minst korrumperande länder. Några av de mest effektiva vägarna för att hantera detta är att ha ett relevant regelverk och att satsa på förebyggande arbete. Svensk offentlig sektor har både en utmaning och möjlighet framför sig, och kommuner, regioner och myndigheter har att göra för att stärka det förebyggande arbetet, säger Anna Nitzelius.

För mer information, vänligen kontakta:
Filip Lindmark, PR- och press-ansvarig, Akavia
filip.lindmark@akavia.se eller 070-665 29 49

Mer fakta från undersökningen:

• Drygt 30 procent av de svarande anger att de inte vet om korruption förekommer på arbetsplatsen.
• Knappt fyra av tio svarar att man i låg eller ganska låg grad känner till arbetsplatsens regler, policyer/riktlinjer och arbetsstöd kring korruption.
• Fyra av tio anger att arbetsplatsen har rutiner för att hantera försök till och/eller iakttagelser om korruption.
• 60 procent av de svarande vid kommun eller region anger att de inte får information eller utbildning på arbetsplatsen gällande etik och korruption, exempelvis om risker för korruption och vad som utgör korruption. Motsvarande uppgift vid myndigheter är 48 procent. Här sticker Sveriges domstolar och universiteten ut, med 75 procent respektive drygt 80 procent.
• 77 procent av de svarande inom kommuner och regioner har under de senaste två åren inte haft övningar på arbetsplatsen kring korruptionssituationer. Motsvarande siffra för myndigheter är 65 procent.

Om undersökningen
Undersökningen genomfördes digitalt under april och maj 2023. I urvalsgruppen ingick Akavia-medlemmar anställda i utvalda myndigheter, samtliga kommuner och regioner och utvalda universitet. 4 141 medlemmar besvarade enkäten varav 2 480 inom statlig sektor och 1661 medlemmar i kommuner och regioner. De myndigheter som ingick var Arbetsförmedlingen, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Kriminalvården, Kronofogden, Migrationsverket, Polismyndigheten, Regeringskansliet, Skatteverket, Sveriges Domstolar, Trafikverket, Transportstyrelsen, Tullverket, Åklagarmyndigheten. Det bör noteras att de uppgifter som rapporteras om exempelvis Polismyndigheten, Tullverket och Kriminalvården bygger på svar från Akavias medlemmar som är akademiker, och som har kompetens inom ekonomi, juridik, samhällsvetenskap, it och liknande. De universitet som ingick var: Göteborg, Lund, Stockholm och Uppsala. I undersökningen såväl som i löptext och i diagram används benämningen universitet. I rapporten redovisas de som myndigheter. I den mån de inte redovisas separat är de inkluderade i myndigheter.

* Citizens' attitudes towards corruption in the EU in 2023 - juli 2023 - - Eurobarometer survey (europa.eu)