Feltänkt och dyrt att inte satsa mer på välfärden
Regeringen väljer att använda stora delar av reformutrymmet på 60 miljarder i budgeten för 2025 till att sänka skatter och bygga ut försvaret. Däremot lyser de nödvändiga och långsiktiga investeringarna i välfärden med sin frånvaro, menar fackförbundet Vision.
-Medan regeringen och kommun- och regionpolitiker bollar ansvaret för välfärdens finansiering mellan sig, ser vi hur nedskärningar i kombination med ambitionshöjningar leder till att medarbetare, framför allt kvinnor, blir sjuka av sina jobb och att många lämnar yrkena. Välfärden är det område där väljarna vill se störst satsningar, enligt flera färska undersökningar. Det borde regeringen hörsamma, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Ett av välfärdens viktiga uppdrag är socialtjänsten, där regeringen nyligen har presenterat ett förslag på en ny socialtjänstlag. I den nya socialtjänstlagen ska det bli obligatoriskt för kommuner att arbeta förebyggande, något som Vision har drivit på och välkomnar. Däremot menar Vision att det tillfälliga stödet för omställningen, 1 200 miljoner kronor för 2025, inte räcker till för att finansiera de nya kraven. Enligt den av riksdagen godtagna finansieringsprincipen ska alla nya åtaganden för kommuner finansieras fullt ut. Vision menar därför att det måste till en långsiktig finansiering för att lagens goda intentioner ska bli verklighet.
Även andra reformer som regeringen presenterar i budgetpropositionen kommer att bli svåra att genomföra utan grundläggande satsningar på en bättre arbetsmiljö så att välfärden blir attraktiv för dagens och morgondagens medarbetare. Exempelvis föreslås en satsning på billigare tandvård för äldre. Samtidigt är tandsköterskor den yrkesgrupp som har det mest ansträngt på jobbet om man jämför alla Visions medlemsgrupper. Dålig arbetsmiljö och låga löner gör att många överväger eller väljer att lämna yrket. En sådan tandvårdsreform kräver därför att situationen förändras i grunden för tandsköterskorna.
-Alla regioner och drygt 170 kommuner räknar med att gå med underskott under året. Bristande arbetsmiljö och personalflykt kostar medborgarna miljarder varje år i form av sjukfrånvaro och nödlösningar som att ta in hyrpersonal, det ser vi i våra undersökningar. Att inte skjuta till nödvändiga långsiktiga medel blir i längden dyrare för samhället, säger Veronica Magnusson.
Vision vill att:
- regeringen säkerställer en långsiktig och tillräcklig finansiering av välfärden genom att värdesäkra statsbidragen och följa finansieringsprincipen när kommuners och regioners uppdrag utvidgas
- regeringen inför sanktionsavgifter om arbetsgivare inte följer föreskrifterna för organisatorisk och social arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
För ytterligare kommentarer, kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24.
Nyckelord
Kontakter
Anneli TillbergKommunikationsansvarig/presskontakt
Tel:0761411193anneli.tillberg@vision.seBilder
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Veronica Magnusson omvald som förbundsordförande i Vision4.10.2024 16:19:27 CEST | Pressmeddelande
Veronica Magnusson omvaldes idag som förbundsordförande i Vision av förbundets kongress. Hon har haft uppdraget som förbundsordförande sedan 2014 och är förste vice ordförande i TCO.
Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Jämtlands län3.10.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kommunerna i Jämtlands län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Västernorrlands län3.10.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kommunerna i Västernorrlands län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Västra Götalands län3.10.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kommunerna i Västra Götalands län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Dalarnas län3.10.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kommunerna i Dalarnas län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum