Afrosvenska elever utsatta för diskriminering
Afrosvenska elever utsätts för diskriminering i skolan, bland annat i form av trakasserier. Det förekommer också att skolpersonal inte ser, eller väljer att inte se trakasserierna, alternativt inte gör något för att stoppa dem. Afrosvenska elevers utsatthet för rasism och diskriminering är ett av tre tematiska fördjupningsområden i DO:s årliga rapport, Förekomst av diskriminering 2024.
Diskriminering är fortfarande ett stort och allvarligt problem i samhället. Det visar Diskrimineringsombudsmannens rapport Förekomst av diskriminering 2024 som presenteras idag. Minst 500 000 människor upplever sig diskriminerade varje år, men kompletterande undersökningar som DO vägt in i årets rapport indikerar att det kan vara fråga om ännu fler. Diskriminering förekommer inom många områden av samhället.
Rapporten är DO:s andra årliga rapport där data från olika källor vägs samman för att ge en bild av förekomsten av diskriminering i Sverige.
Fördjupningsavsnittet om afrosvenska elevers utsatthet för rasism och trakasserier bygger på en kvalitativ analys av anmälningar till DO åren 2020–2023 och på information som framkommit i dialogmöten som DO har genomfört med företrädare för organisationer i civila samhället.
– Det är en oerhört allvarlig bild som framkommer i analysen. I anmälningar beskrivs hur elever utsätts för verbala och fysiska kränkningar och om hur skolpersonal förminskar problemen och i vissa fall skuldbelägger de drabbade eleverna, säger diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius.
DO:s analys visar att skolor brister i sin lagstadgade skyldighet att utreda och åtgärda trakasserier.
DO:s rapport visar också att diskriminering av elever med funktionsnedsättning är ett fortsatt stort problem. Diskrimineringen kan se ut på många olika sätt. Det handlar till exempel om att elever inte får det stöd eller de anpassningar som de behöver, eller att skolans fysiska miljö inte anpassas för elever med funktionsnedsättning. Trakasserier som har samband med funktionsnedsättning är ett annat problem som beskrivs i många anmälningar till DO.
För att förbättra situationen i skolan rekommenderar DO att regeringen beslutar om ett kunskapslyft för skolhuvudmän och skolpersonal, med fokus på diskriminering och diskrimineringslagen. Syftet bör vara att skolor bättre ska kunna förebygga, identifiera och vidta åtgärder mot diskriminering.
DO föreslår också att det görs en uppföljning av det samlade skyddet mot diskriminering och hatbrott i skolan.
– Trots att diskrimineringslagens förbud mot trakasserier och brottsbalkens bestämmelser om hatbrott till viss del hänger ihop, och till viss del överlappar varandra, saknas en sammanhållen och systematisk uppföljning. Det innebär att det saknas en helhetsbild av utsattheten hos grupper eller individer som utsätts för både diskriminering och hatbrott, säger Lars Arrhenius.
Ett tredje fördjupningsområde i rapporten handlar om åldersdiskriminering. Avsnittet visar bland annat att såväl yngre som äldre personer är utsatta för åldersdiskriminering, inte minst i arbetslivet.
I samband med att rapporten publiceras skriver DO till regeringen och lämnar ett antal rekommendationer på åtgärder.
– Att så många människor fortfarande varje år upplever sig vara utsatta för diskriminering är ett underbetyg för en demokratisk rättsstat som Sverige. DO:s rapport visar på sådana brister i skyddet mot diskriminering att det behöver vidtas åtgärder här och nu, säger Lars Arrhenius.
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Länkar
DO arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår verksamhet på www.do.se.
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Diskriminering att välja bort arbetssökande med migrän16.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Det var diskriminering som har samband med funktionsnedsättning när Västra Götalandsregionen valde bort en arbetssökande med hänvisning till att hon har migrän. Den bedömningen gör DO och begär nu att regionen ska betala 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Missgynnande att omplacera arbetstagare efter föräldraledighet2.12.2025 09:07:00 CET | Pressmeddelande
En kvinna som arbetar på ett större försäkringsbolag blev missgynnad när hon omplacerades efter en föräldraledighet. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att bolaget ska betala skadestånd till kvinnan.
DO:s rapport: Sexuella trakasserier i skolan ett utbrett problem26.11.2025 08:13:11 CET | Pressmeddelande
Antalet elever som upplever att de har utsatts för sexuella trakasserier i skolan är långt fler än de som gör en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Det visar DO:s årliga rapport, Förekomst av diskriminering 2025, som presenteras idag. I rapporten är sexuella trakasserier i skolan ett av tre fördjupningsområden som DO har valt att särskilt fokusera på.
Inbjudan till digitalt rapportsläpp: Diskriminering i Sverige 202513.11.2025 11:51:46 CET | Pressinbjudan
Den 26 november publicerar DO sin årliga rapport Förekomst av diskriminering. Samma dag presenteras rapporten vid ett webbinarium.
Endast 2 av 12 offentligt ägda bolag uppfyller kraven på att förebygga diskriminering7.11.2025 08:57:00 CET | Pressmeddelande
Bara två av tolv offentligt ägda bolag uppfyller diskrimineringslagens krav på att arbeta med att förebygga diskriminering i sina verksamheter. Det visar en granskning som DO genomfört av bolagens förebyggande arbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum