Randstad

Ny undersökning – Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2025

Dela

Idag presenterar Randstad den årliga undersökningen Randstad Employer Brand Research 2025 – en av världens största undersökningar inom employer branding. Undersökningen kartlägger vilka kriterier som svenska arbetstagare tycker är viktiga vid val av arbetsgivare och attraktiviteten hos Sveriges 150 största arbetsgivare. I år går förstaplatsen till RISE – Research Institutes of Sweden, som för första gången utses till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. “Det är ett tydligt kvitto på deras långsiktiga arbete med att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke”, säger Catrine Jack, employer branding-expert på Randstad. 

Randstad Employer Brand Research (REBR) bygger på svar från över 4000 svenskar som har svarat på vad de tycker om Sveriges 150 största bolag och myndigheter, sett till antal anställda. De svarande har delat med sig av vad de värdesätter hos en arbetsgivare, och vilka organisationer de uppfattar som mest attraktiva att arbeta hos och resultatet är tydligt. För svenskarna toppar attraktiva löner och förmåner, följt av kriterier som en trevlig arbetsmiljö, en bra balans mellan jobb och fritid och långsiktig anställningstrygghet. 

"Lön och förmåner är fortsatt det viktigaste för svenskarna, men i årets undersökning ser vi att de värderar helheten högre än tidigare. På en osäker arbetsmarknad växer behovet av trygghet och det ställer nya krav på arbetsgivare att leverera en hållbar helhet. De bolag som möter det kommer stå starkare," säger Catrine Jack.

topp tio främsta kriterier:

  • attraktiv lön och förmåner 
  • trevlig arbetsmiljö 
  • balans mellan jobb och fritid 
  • anställningstrygghet
  • intressanta arbetsuppgifter 
  • rättvisa (erbjuder medarbetare likvärdiga möjligheter oavsett ålder, kön, etnicitet etc.) 
  • karriärutveckling 
  • starkt ledarskap/ledning 
  • bekvämt beläget 
  • möjlighet att arbeta på distans


Bland de 150 största företagen och myndigheterna i Sverige rankas RISE – Research Institutes of Sweden högst, följt av Spotify och Volvo Group. Det är första gången som RISE tar hem förstaplatsen i undersökningen, med höga resultat i samtliga kategorier men framförallt vad gäller att erbjuda sina medarbetare attraktiva löner och förmåner, intressanta arbetsuppgifter och att de har ett mycket gott rykte.

Anette Anjou, HR- och hållbarhetsdirektör på RISE, om utmärkelsen:

“Våra medarbetare drivs av att göra skillnad. Uppdraget att stärka svenskt näringsliv och samhällets konkurrenskraft och att bidra till en hållbar omställning är ständigt i fokus. Våra satsningar på kompetensutveckling och lärande tillsammans med kunniga kollegor är också mycket uppskattade. För oss är förstaplatsen i Randstads undersökning ett kvitto på att vårt långsiktiga arbete för att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare gett resultat.”

På topplistan återfinns arbetsgivare från en rad olika branscher från både privat och offentlig sektor. Vad dessa företag har gemensamt är att de alla lyckats bygga starka arbetsgivarvarumärken som tilltalar dagens talanger.

Av de bolag som placerat sig i topp fem har alla rankats högt inom kriteriet rättvisa, medan fyra av fem också rankas högt när det kommer till att erbjuda intressanta arbetsuppgifter. Både RISE, Volvo Group och AFRY förknippas med att erbjuda attraktiva löner och förmåner. Utöver det är det flera olika kriterier som utmärker dessa arbetsgivare, såsom ett gott rykte, anställningstrygghet, finansiellt välmående, trevlig arbetsmiljö, karriärutveckling, anställningstrygghet och att ge tillbaka till samhället.

Hela topplistan: Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2025:

  1. RISE (4)
  2. Spotify (2)
  3. Volvo Group (3)
  4. Polisen (9)
  5. AFRY (20)
  6. Volvo Cars (7)
  7. CGI (ny)
  8. Försvarets materielverk (5)
  9. Sveriges Television (17)
  10. Försvarsmakten (10)
  11. Transportstyrelsen (ny)
  12. Combitech (ny)
  13. Tullverket (22)
  14. Länsförsäkringar (ny)
  15. Systembolaget (11)
  16. WSP (12)
  17. Trafikverket (19)
  18. Lantmännen (ny)
  19. SKF (ny)
  20. Skatteverket (ny)
  21. Dagab (ny)
  22. Ericsson (ny)
  23. PwC (ny)
  24. Sveriges Radio (14)
  25. Siemens Energy (13)

Fjolårets vinnare IKEA placerar sig i hall of fame

Om ett företag har blivit utsett till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare tre gånger under en femårsperiod hamnar det i Randstads Hall of Fame. Det innebär samtidigt att bolaget är utom tävlan de nästföljande tre åren. IKEA vann utmärkelsen 2020, 2021 och 2024 och placeras därmed i Hall of Fame och är utom tävlan fram till 2028.

Nyckelord

Kontakter

Det här är Randstad Employer Brand Research:

Randstad Employer Brand Research (REBR) är en av världens mest omfattande oberoende employer branding-undersökningar. Undersökningen kartlägger vilka kriterier som svenska arbetstagare tycker är viktiga vid val av arbetsgivare, såväl som attraktiviteten hos landets 150 största arbetsgivare, sett till antalet anställda. Rapporten presenterar värdefulla insikter om vad dagens talanger efterfrågar och vill ha, som kan hjälpa arbetsgivare att forma ett starkt värdeerbjudande för att attrahera och behålla kompetensen de behöver.

Med 171 000 respondenter och över 6 400 undersökta företag på 34 marknader världen över är REBR en av världens mest omfattande undersökningar i sitt slag. I Sverige har ett representativt urval om 4054 respondenter intervjuats om vad de värdesätter hos en arbetsgivare.  

Om oss

Randstad är en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Som en partner för talanger och genom våra fyra specialiseringar hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens i en värld som präglas av kompetensbrist. Samtidigt hjälper vi människor att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.

Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. 2023 stöttade vi 2 miljoner talanger att hitta arbete och genererade en intäkt på 25,4 miljarder euro. Randstad N.V. är noterat på Euronext Amsterdam. För mer information, besök www.randstad.se.

Följ Randstad

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Randstad

Kvinnor missgynnas i AI-boomen och får sämre villkor på jobbet6.3.2025 13:28:12 CET | Pressmeddelande

Trots att jämställdhet är en prioriterad fråga på arbetsmarknaden fortsätter kvinnor att halka efter. Randstads undersökningar Workmonitor 2025 och Understanding Talent Scarcity: AI & Equity visar att kvinnor i lägre utsträckning än män begär löneförhöjning och bättre arbetsvillkor – och att de dessutom riskerar att hamna på efterkälken i den snabba utvecklingen inom AI och digitalisering.

Randstad rankad som den ledande leverantören av HR-tjänster i Dow Jones Sustainability World Index för tionde året i rad.7.1.2025 15:26:46 CET | Pressmeddelande

Randstad har återigen cementerat sin position som ett av världens mest hållbara företag inom HR-tjänster. För tionde året i rad inkluderas Randstad i Dow Jones Sustainability World Index (DJSI), som utvärderar företag baserat på ekonomiska, miljömässiga och sociala kriterier. Randstad rankas som nummer ett inom kategorin Professional Services.

utblick 2025: arbetsmarknaden omformas, AI blir vardag och gig-ekonomin växer.20.12.2024 11:28:08 CET | Debatt

2024 har varit ett år av prövningar. Historiskt hög arbetslöshet, osäkerhet kring den globala ekonomin, snabba teknologiska framsteg och förändrade geopolitiska förutsättningar har påverkat arbetsmarknaden i grunden. Trots detta står talanger och företag fortsatt fast vid de krav och förväntningar som omformat arbetslivet under de senaste åren. Nu står arbetsgivare inför en tid av både möjligheter och utmaningar. För att navigera 2025 krävs anpassning till en värld som präglas av AI, gig-ekonomins utveckling och en arbetsstyrka som blir allt mer värderingsdriven. Politiska förändringar, såsom 24-månadersregeln och höjda lönegolv för arbetskraftsinvandrare, fortsätter också att påverka spelplanen.

Stora könsskillnader i kompetensutvecklingen av AI18.12.2024 06:30:00 CET | Pressmeddelande

Teknologiska framsteg inom AI utvecklas snabbt, men inte jämlikt. Det visar en global undersökning från Randstad bland 12 000 medarbetare världen över. Resultaten pekar på en oroande utveckling: vi står inför en teknologisk förändring som riskerar att skapa ojämlik tillgång till kunskap och möjligheter – en utmaning som kräver att både företag och medarbetare agerar, säger Nima Astanehdost, vd på Randstad Sverige.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye