Akavia välkomnar regeringens AI-strategi men efterlyser tydlig tidsplan
20.2.2026 16:22:17 CET | Akavia | Pressmeddelande
Akavia välkomnar regeringens nya nationella strategi för artificiell intelligens, men betonar att genomförandet blir avgörande för att Sverige ska stärka sin konkurrenskraft och samtidigt skapa trygghet på arbetsmarknaden. Dessutom behöver strategin en tydlig tidsplan.
Regeringen slår i AI-strategin fast att Sverige ska vara bland de tio främsta länderna i världen inom AI. Dessutom ska arbetsmarknadens parter bjudas in till samtal. Men utan en tydlig tidsplan riskerar ambitionen att stanna vid en ambitionsförklaring.
- Det är positivt att regeringen nu presenterar en samlad AI-strategi med ambitiösa mål och en tillhörande handlingsplan. Men målsättningarna behöver tydliga tidsramar och konkretiseras. AI-transformationen kommer att påverka i princip alla kvalificerade yrken, och Sverige behöver både hög ambitionsnivå och konkreta åtgärder för att framtidssäkra den mänskliga kompetensen, säger Hanna Birath, sakkunnig på Akavia.
Akavia har under arbetet med AI-strategin särskilt lyft behovet av satsningar på kompetensutveckling, forskning kring framtidens arbetsmarknad och ett tydligt ansvar för arbetsgivare att rusta sina organisationer och medarbetare för AI-transformationen. Regeringen meddelar nu att man kommer att bjuda in arbetsmarknadens parter till en gemensam diskussion om AI och arbetsmarknaden.
- Det är glädjande att regeringen särskilt pekar på styrkan i Sveriges arbetsmarknadsmodell och vårt omställningssystem och nu bjuder in till samtal. Men ett permanent och strukturerat forum för arbetet framåt behöver etableras om vi fullt ut ska dra nytta av den svenska modellens styrka i att möta teknikskiften och strukturomvandling, säger Hanna Birath.
Akavia har också efterlyst ett starkare fokus på ansvarsfull AI-användning, inte minst i offentlig sektor. Det är något regeringen också lyfter i AI-strategin.
- Akavia välkomnar att regeringen tydliggör att AI ska utformas och användas så att demokratiska värden, rättssäkerhet och integritet värnas. Transparens och ansvarsutkrävande är avgörande, särskilt i myndighetsutövning och välfärdstjänster. Nu måste man också säkerställa att myndigheterna får tillräckliga resurser för att leva upp till den höga ambitionsnivån, säger Anna Nitzelius, sakkunnig på Akavia.
För mer information, vänligen kontakta
Filip Lindmark, pressansvarig
filip.lindmark@akavia.se eller 0706-65 29 55
Om Akavia
Akavia är fack- och professionsförbundet för de som vill mer, som tror på sin kompetens och förmåga att få saker att hända. För de som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades 2020 och samlar i dag 145 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer samt chefer och företagare. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seOm Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 144 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia lanserar lärosätesbarometer – här är studenterna mest nöjda1.4.2026 11:30:00 CEST | Pressmeddelande
Handelshögskolan i Stockholm, Lunds universitet och Karlstads universitet hamnar i topp i Akavias nya lärosätesbarometer, som rankar Sveriges lärosäten utifrån utbildningskvalitet. Resultatet bygger på enkätsvar från fack- och professionsförbundets medlemmar som studerar och ger en unik bild av hur väl utbildningarna svarar mot studenternas förväntningar.
9 av 10 ser kompetensutveckling som avgörande30.3.2026 11:00:33 CEST | Pressmeddelande
Den 1 april öppnar ansökan till omställningsstudiestödet för höstens utbildningar. Intresset för kompetensutveckling bland yrkesverksamma akademiker är mycket stort, 9 av 10 ser kontinuerlig kompetensutveckling som avgörande för att vara attraktiv på arbetsmarknaden. Det visar nya siffror från fackförbundet Akavia. Nu behöver högskolor och universitet bättre rustas för att matcha efterfrågan.
Positiv löneutveckling för nyexaminerade akademiker27.3.2026 08:39:14 CET | Pressmeddelande
Trots en tuffare arbetsmarknad för nyexaminerade akademiker ökade ingångslönerna med 3,4% från föregående år. Även löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga nyexaminerade akademiker är lägre. Det visar ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia.
Akavias lönestatistik 2026: Ekonomer i lönetoppen och juristerna största vinnarna6.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneutvecklingen för Akavias medlemmar var 4,5% jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Bäst löneutveckling av de professioner som Akavia samlar hade juristerna. Det visar färsk lönestatistik från Akavia.
Ny rapport: Så stärker vi steget från utbildning till arbete i AI-eran4.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Etableringen för nyexaminerade har försvagats och steget från examen till det första kvalificerade jobbet har blivit längre. De möter en svag arbetsmarknad samtidigt som AI och teknikutvecklingen snabbt förändrar roller. Kombinationen riskerar att skapa ett växande glapp mellan utbildning och arbete. I en ny gemensam rapport presenterar Akavia och TechSverige fyra konkreta förslag för hur vi sänker trösklarna till det första jobbet och stärker övergången från utbildning till arbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum