Branscherna med högst och lägst ingångslöner

Akavias lönestatistik uppdateras årligen med hjälp av en löneenkät som hjälper medlemmarna att förhandla fram rätt lön. Bland de 46 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, personalvetare, it-akademiker och kommunikatörer som deltagit i senaste enkäten ingår många som är nya på arbetsmarknaden och som svarat på frågan om ingångslön.
Här framgår att det kan skilja stort beroende på vilken bransch som medlemmarna arbetar inom. I topp bland ingångslöner placerar sig offentliga verksamheter inom utbildning (35 400 kronor) och tjänsteföretag (35 000). Lägst ingångslöner noterar domstolsväsendet (29 100) och revision (30 400).
Att vissa branscher har högre respektive lägre ingångslöner kan enligt Akavias löneexpert Caroline Lindeberg ha flera förklaringar.
– Vissa verksamheter arbetar i en miljö där konkurrensen om kompetent arbetskraft är stor. Det driver i sin tur upp ingångslönerna. Sedan finns det andra områden med lägre ingångslöner dit många söker sig för att lära sig och sedan förhoppningsvis öka i lön på sikt. Revisionsbranschen och domstolsväsendet är två exempel.
För att medlemmar som är nya på arbetsmarknaden ska hamna rätt från början uppdaterar Akavia löpande sina rekommenderade ingångslöner och som utgår från svaren i löneenkäten. Högst rekommenderad ingångslön för 2023 har it-akademiker (36 500), följt av ekonomer (35 000), jurister (35 000), samhällsvetare (34 500), personalvetare (34 000) och kommunikatörer (32 400).
– Ingångslönerna som vi rekommenderar ska ses som riktmärken och kan som sagt skilja sig åt beroende på bransch men även utifrån geografiskt läge, tidigare erfarenhet och yrkesroll. Det är mycket viktigt att man hamnar rätt från början då det kan vara svårt att ta igen senare, säger, säger Caroline Lindeberg.
Ingångslöner i olika branscher (median 2022)
Median ingångslön |
|
Utbildning (myndighetsförvaltning) |
35 400 |
Tjänsteföretag |
35 000 |
Försäkring |
34 500 |
Industri |
34 400 |
Advokat- och juristbyrå |
34 000 |
Bank |
34 000 |
Finans |
34 000 |
IT |
33 900 |
Fastighet |
33 900 |
Kommun eller regional förvaltning |
33 500 |
Handeln |
33 000 |
Samhällsskydd och rättsskipning |
32 800 |
Media |
32 300 |
Allmän offentlig förvaltning |
31 400 |
Ideella sektorn |
30 500 |
Bemanning |
30 500 |
Revision |
30 400 |
Domstolsväsendet |
29 100 |
Källa: Akavias löneenkät
Akavias rekommenderade ingångslöner för 2023
IT-akademiker: 36 500
Ekonomer: 35 000
Jurister: 35 000
Samhällsvetare: 34 500
Personalvetare: 34 000
Kommunikatörer: 32 400
Nyckelord
Kontakter
Pressfrågor: Torbjörn AskmanAkavia
Tel:0702662769torbjorn.askman@akavia.seBilder

Om
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Få studenter känner till riktlinjer för AI-användning22.5.2023 08:00:28 CEST | Pressmeddelande
Trots att AI-verktyg som ChatGPT utvecklas i snabb takt är det få studenter på universitet eller högskola som känner till om lärosätet har riktlinjer för AI-användning. Det visar en färsk Novus-undersökning som Akavia har beställt.
Akavia deltar i framtidsstudie om AI15.5.2023 11:00:00 CEST | Pressmeddelande
AI-modeller som ChatGPT har på kort tid påverkat människors vardag. De tekniska lösningarna kommer att förändra arbetsmarknaden de kommande åren – men frågan är hur och vad konsekvenserna blir. Under sommaren och hösten kommer Akavia att delta i Kairos Frutures framtidsstudie med syfte att kartlägga den samhällspåverkan AI kan komma att ha de kommande 3, 5 och 10 åren.
Parterna överens om nytt pensionsavtal i staten8.5.2023 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Den första januari 2024 träder ett nytt pensionsavtal för statlig sektor i kraft. Parternas målsättning är att erbjuda ett modernt avtal som harmoniserar med att svenskarna framåt kommer att arbeta längre. Störst positiv förändring blir det för dem som är födda 1987 och tidigare och i dag ingår i avdelning två i pensionsavtalet PA 16.
Flexibelt arbete avgörande för medarbetares nöjdhet16.4.2023 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Att arbeta på distans har blivit vardag för många. En ny undersökning bland Akavias medlemmar visar att en flexibel arbetsplats är avgörande för medarbetares nöjdhet och motivation. IT-akademiker är i topp bland professioner som arbetar mest på distans.
Akavia begär förhandlingar om kollektivavtal med Spotify12.4.2023 14:00:00 CEST | Pressmeddelande
Akavia har i dag tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer skickat en formell begäran om att inleda kollektivavtalsförhandlingar med Spotify. Förhandlingar mellan fack och arbetsgivaren ska inledas snarast.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum