Diskriminering när man avvisades från tåg
27.3.2023 09:04:00 CEST | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Händelsen inträffade i samband med en biljettkontroll under en tågresa mellan Härnösand och Umeå. En person som inte kunde visa ett giltigt färdbevis blev avvisad av tågvärden. I samband med det vände sig tågvärden även till den man som DO företräder och uppmanade honom att lämna tåget tillsammans med sin "vän", trots att han redan uppvisat ett giltigt färdbevis. Eftersom de två personerna inte känner varandra och inte var i samma sällskap ifrågasatte mannen tågvärdens uppmaning. Minuter senare blev han uppmanad att på nytt visa sitt färdbevis, och tågvärden frågade igen om han inte skulle gå av tåget tillsammans med sin ”vän”. Enligt mannen har antagandet att de var i sällskap berott på hans och den andra personens hudfärg.
Tågbolaget medger att det var ett misstag att sammankoppla männen och tro att de var i samma sällskap, och att tågvärden fattat ett felaktigt beslut i och med avvisningen. Bolaget har uppgett att de inte anser att mannen har blivit diskriminerad.
DO:s bedömning är att tågvärdens yttrande vid avvisningen visar att missgynnandet haft samband med anmälarens hudfärg och att det därför har varit fråga om diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet.
– DO anser att det finns ett tydligt samband med anmälarens hudfärg och det är därför upp till tågbolaget att visa att avvisningen berott på annat än anmälarens etniska tillhörighet och att diskriminering inte har ägt rum, säger Sofie Rykowski, jurist på DO:s processenhet.
DO begär att tågbolaget ska betala 60 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen. I det fall bolaget motsätter sig DO:s begäran kommer DO att lämna in en stämningsansökan till tingsrätten.
DO 2023/1776
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Om
Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
DO Lars Arrhenius: Hotet mot mänskliga rättigheter kräver samlade krafter16.6.2026 15:50:00 CEST | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen (DO) deltar under Almedalsveckan i ett samarbete med två andra myndigheter, Forum för levande historia och Institutet för mänskliga rättigheter. Tillsammans skapar de tre myndigheterna mötesplatsen Torget för mänskliga rättigheter och demokrati under två dagar, med ett fullspäckat program av montrar, seminarier, rundabordssamtal och glassmingel med mera.
Kvinna fick inte utnyttja sin vårdförsäkring för graviditetsrelaterade besvär – diskriminering enligt DO11.6.2026 10:01:00 CEST | Pressmeddelande
Ett försäkringsbolag nekade en kvinna att utnyttja sin vårdförsäkring för en skada som uppkommit i samband med graviditet eftersom försäkringsvillkoren gjorde undantag för sådana skador. Diskrimineringsombudsmannen, DO, menar att kvinnan utsatts för könsdiskriminering och begär nu att försäkringsbolaget betalar diskrimineringsersättning till henne.
Diskriminering när Arbetsförmedlingen inte bokade fysiska möten9.6.2026 09:01:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när Arbetsförmedlingen bokade telefonmöten med en person med funktionsnedsättningar som hade behövt träffas fysiskt. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att Arbetsförmedlingen betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.
DO kräver ersättning efter diskriminering i vården3.6.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen (DO) kräver att Praktikertjänst Aktiebolag betalar diskrimineringsersättning till en kvinna med hörselnedsättning. Detta efter det diskriminerande bemötande som hon fick av en läkare i samband med ett besök på en vårdcentral.
Chef utsatte anställd för sexuella trakasserier2.6.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En chef på ett åkeriföretag i sydvästra Sverige utsatte under en julfest en av företagets anställda för sexuella trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär nu att företaget ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
