Inom industrin råder stor brist på arbetskraft. Samtidigt kan många arbetslösa tänka sig ett jobb inom industrin, utmaningen är att de flesta saknar erfarenhet. För att skapa ett snabbspår in i branschen för de som har vilja och motivation tog Atlas Copco i våras initiativ till ett skräddarsytt traineeprogram. Clockwork fick i uppdrag att bidra med kompetens inom rekrytering, språkstöd och utbildningsinnehåll.
Det skräddarsydda traineeprogrammet tog sin början i våras och pågår under sex månader. Tio deltagare har beviljats en plats och målet är att alla tio ska anställas direkt i Atlas Copco om allt går som förväntat. En av dem som fastnade för möjligheten är Madeleine Iveros, som i bagaget har 15 års erfarenhet från säkerhetsbranschen.
– Jag trivs i att jobba i organisationer där det är högt i tak. När jag blev arbetslös från mitt jobb i säkerhetsbranschen blev jag sugen på att testa en ny karriär och tyckte CNC-operatör lät som en spännande tjänst med många karriärmöjligheter, säger Madeleine.
Madeleine hade inga förkunskaper om ett jobb inom industrin, utan kom helt novis till sin första traineedag. Sedan dess har hon stegvis fått lära sig grunderna i yrket, dels via teoretisk utbildning och dels via praktiska moment vid sidan av en handledare.
– Alla deltagare har fått en egen handledare som vi kan fråga om hjälp. För min del innebär det att jag jobbar treskift. Hela upplägget varvar teori och praktik, det har varit helt optimalt för att jag ska kunna lära mig på bästa sätt. När jag tänker tillbaka så har jag lärt mig otroligt mycket på tre månader.
Via Clockwork fanns möjlighet att söka platsen genom ett mini-cv.
– Det gjorde det snabbt och enkelt att skicka in en ansökan direkt i mobilen. Redan dagen efter jag hade skickat in min ansökan blev jag uppringd av Clockwork och fick komma på intervju, säger Madeleine.
Jobbet som CNC-operatör går ut på att programmera maskiner utifrån ritningar för tillverkning av olika komponenter. Den maskin som Madeleine arbetar med är en svarv, men det finns stora möjligheter att utvecklas inom yrket.
– Atlas Copco är en stor arbetsplats med 500 anställda. Tack vare traineeprogrammet finns många karriärmöjligheter. Om några år ser jag mig själv kanske som handledare för andra traineer. En dag vill jag gärna ta chansen att lära andra det jag lärt mig.
