Tågvärds ifrågasättande av pojkars identitet var trakasserier
16.2.2023 08:57:00 CET | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
De tre bröderna och deras mamma åkte tåg mellan Skurup och Malmö när en tågvärd kom fram för att kontrollera brödernas skolkort. I samband med kontrollen såg tågvärden att bröderna hade svenskklingande efternamn. Hon ifrågasatte då om bröderna verkligen var de rätta innehavarna av skolkorten med hänvisning till pojkarnas utseende.
Mamman gick fram till tågvärden och frågade vad hon hade menat med sin kommentar. Tågvärden svarade att personer med ett sådant utseende som bröderna inte brukar vara svenskar.
DO anser att tågvärdens kommentar och ifrågasättande av brödernas etniska tillhörighet har utgjort en kränkning av deras värdighet. Det är därmed fråga om trakasserier i diskrimineringslagens mening, och DO anser därför att Region Skåne har utsatt bröderna för diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet.
– Att utifrån sitt utseende eller sin hudfärg bli utpekad och ifrågasatt är alltid en kränkning, men för den som får uppleva det igen och igen kan det också bidra till en känsla av exkludering. Verksamheter som omfattas av diskrimineringslagens förbud mot diskriminering måste därför vara särskilt uppmärksamma på att ett missgynnande bemötande inte förekommer i verksamheten, säger DO Lars Arrhenius.
DO begär nu att regionen ska betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till var och en av bröderna. I det fall regionen motsätter sig DO:s begäran kommer DO att lämna in stämningsansökan till tingsrätten.
DO 2022/960
Fakta
Trakasserier är ett agerande som kränker någons värdighet och som har samband med en eller flera av de sju diskrimineringsgrunderna. Det kan handla om kommentarer, nedsättande skämt, gester eller utfrysning.
Trakasserier är beteenden som är oönskade av den som blir utsatt. Det är alltså den som blir utsatt för trakasserier som avgör vad som är oönskat eller kränkande.
Ofta kan det krävas att den som blir utsatt gör klart för den som trakasserar att beteendet är oönskat, men i vissa situationer anses kränkningen vara så tydlig att ett påpekande inte krävs från den som känner sig trakasserad.
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Om
Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Hovrätten ändrar tingsrättens dom om Försvarsmakten – DO överklagar till HD11.3.2026 13:34:32 CET | Pressmeddelande
Det var inte diskriminering när Försvarsmakten nekade en person som diagnostiserats med Aspergers syndrom som barn att prövas för värnplikt. Det meddelar Svea hovrätt i en dom idag. Beskedet innebär att hovrätten ändrar tingsrättens tidigare dom. Diskrimineringsombudsmannen, DO, kommer att överklaga domen.
Busschaufför utsatte resenär för trakasserier10.3.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Föraren för en av Region Stockholms SL-bussar utsatte en resenär för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet när han uttalade sig kränkande om resenärens ukrainska ursprung. Den bedömningen gör DO och begär nu att Region Stockholm ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till passageraren.
DO framställer krav i ytterligare ett ärende om utebliven teckenspråkstolk4.3.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
DO bedömer att det var diskriminering i form av bristande tillgänglighet när Region Stockholm inte tillhandahöll teckenspråkstolk i samband med en operation. DO begär nu att regionen ska betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till den utsatta patienten.
Man som använder rullstol diskriminerades i samband med bussresor25.2.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Region Örebro län utsatte en man som använder rullstol för diskriminering genom att inte vidta skäliga åtgärder för tillgänglighet i samband med ett flertal bussresor. Diskrimineringsombudsmannen, DO, begär nu att regionen ska betala 100 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.
Kvinna blev uppsagd efter besked om graviditet och föräldraledighet – DO begär ersättning24.2.2026 09:10:00 CET | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en kvinna blev uppsagd från sitt arbete på en ortodontiklinik i Stockholms län. Diskrimineringsombudsmannen (DO) menar att uppsägningen har samband med kvinnans graviditet och planerade föräldraledighet och begär att arbetsgivaren betalar ersättning till kvinnan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
