Så påverkar pandemin lönerna framåt
Bland inbjudna experter fanns Irene Wennemo generaldirektör, Medlingsinstitutet, Stefan Koskinen Arbetsgivarpolitisk chef på Almega och från Akavia förhandlingschef Anna Steen och Björn Floderus, statistiker. Utgångspunkt för mötet var Akavias färska lönestatistik som i dagarna blev tillgänglig för förbundets över 130 000 medlemmar.
Enligt statistiken ökade lönenivåerna för akademiker med endast 1,6 procent under 2020 vilket är långt under tidigare års nivåer. Orsak är pandemin som gjorde att många lönerevisioner inte kunde genomföras. Av Akavias medlemmar hade endast 45 procent av de som omfattas av lönerevision fått sin lön reviderad under 2020, enligt Björn Floderus.
Stefan Koskinen vittnar om en splittrad avtalsrörelse. Å ena sidan exportföretag som går bra och å andra sidan tjänsteföretag som kämpar för sin överlevnad. Han är kritisk mot det vägledande industriavtalet som ger lönehöjningar på 5,4 procent men berömmer samtidigt avtalen med Akademikerförbunden (där Akavia ingår) för att vara lokalt förhandlingsbara vid krislägen.
– Blir det bättre tider blir det omvänt också mer lön i den lokala förhandlingen, säger han.
Anna Steen påpekar samtidigt att så inte alltid varit fallet och att frånvaron av bra löneökningstakt vid bättre tider på sikt äventyrar avtalens legitimitet. Hon lyfter även frågan om jämställda löner där det på vissa arbetsplatser fortfarande kan skilja på 11 000 kronor i månaden – till männens fördel. Apropå löneskillnader menar hon att arbetsgivare just i svåra tider borde vara extra noggranna med lönerevisionen.
– Istället för att bara fördela ut en viss procentsats till alla bör arbetsgivarna vara mer omsorgsfulla med vad de vill åstadkomma med lönerevisionen, säger Anna Steen.
Medlingsinstitutets Irene Wennemo ser ingen risk för stora generella lönesänkningar framåt till följd av pandemin. Däremot delar hon Anna Steens oro för de nyexaminerade akademikerna. Ingångslönerna sjunker för denna grupp, enligt Akavias lönestatistik.
Irene Wennemo befarar att det kan ta flera år att komma tillbaka till normala förhållanden för de som ska ta första steget in på arbetsmarknaden. Under tiden är det viktigt med stöd.
Hon slår samtidigt ett slag för den svenska modellen:
– Det är verkligen en fördel med att ha en lönebildning som ligger hos parterna och som inte dikteras av politiken och att man har flexibiliteten att hitta lösningar som fungerar.
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPressansvarig
Tel:070-665 29 55caroline.cederquist@akavia.seBilder
Länkar
Om
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia om lönetransparensdirektivet: Positivt med ökad insyn i lönesättningen3.6.2024 10:31:30 CEST | Pressmeddelande
I slutet på förra veckan presenterades utredningen om hur EU:s lönetransparensdirektiv ska implementeras i svensk rätt. Akavia välkomnar direktivet, som stärker tillämpningen av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete.
Akavia första fackförbundet att ingå partnerskap med AI Sweden8.5.2024 12:50:06 CEST | Pressmeddelande
Akavia blir första fackförbund att ansluta till AI Swedens partnernätverk. Tillsammans med över 120 partners från offentlig och privat sektor samt akademi och forskningsinstitut ska Akavia bidra till att på ett ansvarsfullt sätt accelerera tillämpningen av AI i Sverige.
Saco-S och Arbetsgivarverket överens om löneavtal inom statlig sektor26.4.2024 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Saco-S och Arbetsgivarverket har kommit överens om nya formuleringar i löneavtalet inom det statliga avtalsområdet (RALS-T). De nya bestämmelserna börjar gälla från och med den 1 oktober 2024 och omfattar flera viktiga förändringar vars syfte är att underlätta kompetensförsörjningen inom statlig sektor.
Saco-S: Minskat förtroende på Regeringskansliet efter Tidölönerna26.4.2024 09:57:14 CEST | Pressmeddelande
I dag hördes statsminister Ulf Kristersson i konstitutionsutskottet mot bakgrund av Regeringskansliets användning av Tidöavtalet som grund för lönesättningen. Saco-S välkomnar tydliggöranden om vikten av tjänstemännens oberoende politiska ställning, men ser mycket allvarligt på till vilken grad hanteringen av lönesättningsprocessen påverkat förtroendet för arbetsgivaren. Regeringskansliet har nu ett viktigt arbete framför sig för att återupprätta förtroendet.
Välkommet besked från regeringen om lärosätenas ersättningssystem för livslångt lärande18.4.2024 13:39:52 CEST | Pressmeddelande
Idag meddelade regeringen att en utredare ska se över hur lärosätenas utbildningsutbud kan utvecklas för att möta en föränderlig arbetsmarknad. Akavia, som länge har efterfrågat en översyn av ersättningssystemet för det livslånga lärandet, välkomnar beskedet och hoppas att det innebär att regeringen till fullo förstår den centrala roll som universitet och högskolor spelar för det livslånga lärandet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum