Snart rekryterar två av tre svenska företag via AI
Nästan tre av tio svenska företag, 28 procent, använder artificiell intelligens i sina rekryteringsprocesser – och ytterligare 37 procent planerar att göra det inom tre år. Det framgår i en ny rapport från Experis.
– Allt fler svenska företag ser nyttan i att ta hjälp av artificiell intelligens i sin rekrytering. Vi måste givetvis ta etiska hänsyn, men om man betraktar AI som ett komplement snarare än en mänsklig ersättare i rekryteringen så öppnar sig många möjligheter, säger Elisabeth Wahlström, Head of Transformation & Innovation på Experis.
Nästan tre av tio svenska företag, 28 procent, använder artificiell intelligens i sina rekryteringsprocesser. Samtidigt planerar ytterligare 37 procent att göra det inom tre år. Det visar Experis rapport ”How AI And VR Tech Will Transform the World of Work”, där över 39 000 arbetsgivare i 41 länder svarat på frågor om rekrytering och ny teknik. I Sverige har 763 arbetsgivare deltagit i undersökningen.
På global nivå rekryterar sju av tio arbetsgivare med hjälp av verktyg som AI och VR, virtuell verklighet, eller planerar att göra det inom tre år. Två av tre arbetsgivare uppger att de tror att AI kan bidra till att få bort undermedveten partiskhet i rekryteringen.
– Genom att använda AI kan man minska risken för att fördomar påverkar rekryteringen, och skapa en mer rättvis process. AI kan även bidra till att analysera den sökandes potential snarare än att enbart titta på cv och meriter, och frigöra mer tid för mänskliga möten med kandidaterna. Mitt råd till arbetsgivare som är nyfikna på AI är att börja smått och testa sig fram, säger Elisabeth Wahlström.
Mest benägna att rekrytera med hjälp av AI är arbetsgivarna i Stockholm och Uppsala län, där 34 procent uppger att de använder AI. I Västra Götaland samt Sydsverige (Skåne och Blekinge) är motsvarande siffra endast 22 procent, men 43 respektive 41 procent planerar att påbörja AI-rekrytering inom tre år. På branschnivå använder hela 43 procent av arbetsgivarna inom bank-, finans- och fastighetsbranscherna samt telekom- och mediabranscherna AI i rekryteringen.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
5 tips – så kan AI bidra i rekryteringen
1. Matchningshjälp: AI-filter kan bidra till att på ett tidigt stadium attrahera, utvärdera och matcha kandidater med rätt jobb.
2. Tidsbesparande: Med hjälp av AI-verktyg kan man analysera stora mängder ansökningar, vilket kan frigöra tid för rekryterare att lära känna kandidater mer på djupet.
3. Mer rättvis process: AI kan hjälpa till att få bort undermedveten partiskhet i rekryteringen.
4. Analys av potential: Genom AI kan rekryteraren få en djupare förståelse för kandidaternas faktiska potential, snarare än att enbart stirra sig blind på cv och tidigare meriter.
5. Komplement till mänskliga beslut: AI kan bidra som komplement till – snarare än ersättare av – mänskliga beslut.
Läs mer i Experis rapport How AI And VR Tech Will Transform the World of Work
Om rappporten
En av de undersökningar som ligger till grund för rapporten ” How AI And VR Tech Will Transform the World of Work” är genomförd inom ramen för ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer (ManpowerGroup Employment Outlook Survey), som baseras på intervjuer med drygt 39 000 arbetsgivare inom näringsliv och offentlig sektor i 41 länder. Arbetsmarknadsbarometern har funnits i Sverige i 20 år. I Sverige har 763 intervjuer genomförts under perioden 1 juli–31 juli 2023.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Länkar
Om Experis
Experis är världsledande inom IT kompetens, projektlösningar och managed services. I takt med att behovet av IT kompetens ökar, bistår vi våra kunder att utveckla sin IT-infrastruktur, applikationer, molntjänster och cybersäkerhet. Genom Experis Academy utbildar vi människor både i relevanta tekniska färdigheter och övriga avgörande ”mjuka” förmågor. Experis är tillsammans med Manpower, Jefferson Wells och Talent Solutions en del av ManpowerGroup koncernen. Läs mer på: www.experis.se.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Svenska IT-företag sämst på jämställdhet17.4.2024 08:02:00 CEST | Pressmeddelande
Nio av tio företag inom IT-branschen i Sverige uppger själva att de inte är helt jämställda. Det visar en ny undersökning från Experis, baserad på intervjuer med 788 svenska företag. Resultatet innebär att man är sämst på jämställdhet av samtliga tillfrågade branscher.
Ny prognos: Inbromsning på arbetsmarknaden under andra kvartalet12.3.2024 07:59:11 CET | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden fortsätter bromsa in under det andra kvartalet. Sysselsättningsprognosen faller med 7 procentenheter jämfört med det första kvartalet 2024. Trots en inbromsning hamnar sysselsättningsprognosen på 14 procent. Mest optimistisk är IT-branschen med 39 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
It-branschen går mot trenden – hög efterfrågan på arbetskraft i vår12.3.2024 07:52:25 CET | Pressmeddelande
På en inbromsande svensk arbetsmarknad visar företagen inom It- och techsektorn stor optimism. Inför det andra kvartalet 2024 ger arbetsgivarna en sysselsättningsprognos på hela +39 procent, vilket är klart högst av samtliga branscher i undersökningen. Det visar Experis arbetsmarknadsbarometer.
Klar majoritet av svenska företag uppger att de inte är jämställda7.3.2024 15:08:14 CET | Pressmeddelande
Endast var sjätte arbetsgivare i Sverige, 16 procent, uppger att de har uppnått full jämställdhet – det visar en ny undersökning bland 788 svenska företag, genomförd av ManpowerGroup inför internationella kvinnodagen. Hela fyra av tio arbetsgivare, 38 procent, uppger att de är ganska eller mycket långt ifrån att uppnå jämställdhet, medan 43 procent uppger att de är på god väg.
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 15:e året7.3.2024 09:17:21 CET | Pressmeddelande
Ethisphere har tilldelat ManpowerGroup utmärkelsen World's Most Ethical Companies för 15:e årets. Utvärderingen görs inom kategorierna bolagsstyrning, etik och efterlevnad, ledarskap och rykte, kultur, miljö och social påverkan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum