Samhall AB

Fördjupat samarbete mellan Samhall och MAX

Dela

MAX Burgers AB och Samhall AB har tecknat ett nytt samarbetsavtal. Avtalet, som sträcker sig fram till och med år 2025, innebär bland annat att Samhall fortsatt ska ansvara för lokalvård och yttre fastighetsskötsel vid MAX burgarrestauranger runt om i Sverige. Närmare 900 av Samhalls medarbetare med funktionsnedsättningar arbetar idag i någon av MAX restauranger.

Samarbetet mellan MAX och Samhall inleddes för snart 20 år sedan och har sedan dess skapat nya vägar in på arbetsmarknaden för tusentals personer med funktionsnedsättningar. Under åren har samarbetet växt till att omfatta samtliga MAX restauranger i Sverige och en rad olika servicetjänster. Idag arbetar närmare 900 av Samhalls medarbetare med lokalvård, fastighetsskötsel eller andra kringtjänster i MAX restauranger. Det gör MAX till en av Samhalls största och viktigaste samarbetspartners.
 
Det nya samarbetsavtalet sträcker sig fram till 2025 års utgång och innebär att de båda företagen nu fördjupar sitt samarbete ytterligare. Vid sidan av servicetjänsterna innefattar det nya avtalet också en gemensam strategi för hur fler av Samhalls medarbetare kan få en anställning hos MAX.

– Det känns fantastiskt bra att vi nu kan ta nästa steg i vårt samarbete med MAX. Hos MAX får våra medarbetare möjlighet att utvecklas i viktiga serviceyrken samtidigt som vi stärker Samhall som en av landets ledande serviceleverantörer. Hos MAX har vi en nära samarbetspartner som alltid ser möjligheter och förmågor hos våra medarbetare, säger Jonas Rieck, affärsområdesdirektör på Samhall.

– I närmare 20 år har Samhall varit en viktig partner för MAX. Samarbetet öppnar inte bara upp möjligheten att anställa fantastiska medarbetare utan sporrar oss också till förbättring och hållbar utveckling, till exempel inom lokalvård. Genom att ta tillvara på människors möjligheter så skapar vi nya lösningar och en miljö där alla känner sig välkomna, både som medarbetare och som gäst, säger Christoffer Bergfors, vice koncernchef på MAX Burgers.

Kontakter

Bilder

Ladda ned bild
MAX Samhall - Medarbetare som rengör ingång
MAX Samhall - Medarbetare som rengör ingång
Ladda ned bild
Jonas Rieck affärsområdesdirektör på Samhall, Christoffer Bergfors vice koncernchef pa MAX Burgers
Jonas Rieck affärsområdesdirektör på Samhall, Christoffer Bergfors vice koncernchef pa MAX Burgers
Ladda ned bild
Jonas Rieck affärsområdesdirektör på Samhall
Jonas Rieck affärsområdesdirektör på Samhall
Ladda ned bild
Christoffer Bergfors vice koncernchef pa MAX Burgers
Christoffer Bergfors vice koncernchef pa MAX Burgers
Ladda ned bild

Om

Samhall AB
Samhall AB

115 91 Stockholm

020-572 572http://www.samhall.se

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Samhalls pressjour
press@samhall.se, 08-553 411 30 

MAX Burgers
Marita Wengelin, PR-chef, marita.wengelin@max.se, 070-365 79 89

Om Samhall AB
Samhall är Sveriges viktigaste företag. Företaget har närmare 26 000 medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och omsätter årligen mer än nio miljarder kronor. Företagets uppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag.

Om MAX Burgers AB
MAX Burgers grundades 1968 och är Sveriges äldsta burgarkedja. MAX vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare. Både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. Redan 2008 började MAX klimatmärka menyn och klimatkompensera för alla utsläpp från lantbrukarens jord till gästens bord. Sedan 2018 har MAX en klimatpositiv meny, vilket innebär att företaget binder mer klimatgaser än hela värdekedjan släpper ut och samtidigt minskar utsläpp i linje med FN:s globala 1,5-gradersmål. Från 2006 har 7-10 procent av den årliga nettovinsten fördelats till fattigdomsbekämpning och 2009 bildades stiftelsen Rättvis Fördelning. Hittills har 301 miljoner kronor före skatt avsatts från MAX till stiftelsen Rättvis Fördelning. Kedjan har 161 restauranger, varav 131 i Sverige och sysselsätter cirka 6 000 medarbetare. MAX omsatte 3,9 miljarder kronor år 2019, varav 3,5 miljarder i Sverige.

Följ Samhall AB

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Samhall AB

Missvisande bild av Samhall i Uppdrag granskning28.4.2021 12:44:08 CEST | Pressmeddelande

Den 28 april publicerade SVT:s Uppdrag granskning ett reportage om Samhall. Reportaget handlar om vilka personer som får jobb hos oss, att kraven för att jobba på Samhall ska ha blivit för höga och att affärer ska vara viktigare än medarbetarna. Ett så viktigt uppdrag som Samhall har behöver granskas – problem ska lyftas fram och åtgärdas. Programmet tar upp ett antal berättelser om upplevda brister som är viktiga att lyssna till. Samtidigt vill vi visa hela bilden, något Uppdrag gransknings program tyvärr inte gör. Viktiga fakta har utelämnats och en missvisande och förenklad bild målas upp.

Lyckat samarbete bakom rekryteringsvåg från Samhall till Pema i Norrköping24.2.2021 12:16:02 CET | Pressmeddelande

Ett av Samhalls viktigaste uppdrag är att fungera som en språngbräda för att komma vidare i arbetslivet för den som hamnat en bit från arbetsmarknaden. I Norrköping har ett samarbete mellan Samhall och bemanningsföretaget Pema, som bland annat bemannar Stadiums lager och flera av Postnords uppdrag, fungerat så pass bra att Pema rekryterat flera personer med funktionsnedsättning från Samhall. De senaste åren har Pema rekryterat cirka 25 personer som rönt stora framgångar på sina nya arbetsplatser.

Fler rekryterar från Samhall14.1.2020 13:54:00 CET | Pressmeddelande

Under 2019 rekryterades hela 1507 medarbetare från Samhall till arbeten hos andra arbetsgivare. Det är den högsta siffran på mer än 30 år. Att medarbetare ska lämna Samhall för arbeten hos andra arbetsgivare är ett av bolagets viktigaste mål. När 2019 summeras konstateras att antalet personer som lämnade Samhall för arbeten hos andra arbetsgivare var hela 1507. Därmed uppfyller Samhall statens högt ställda mål om 1500 rekryteringar. Ökningen av antalet rekryteringar från Samhall är en följd av ett systematisk arbete och relationsbyggande gentemot landets arbetsgivare – men också av långsiktiga rekryteringssamarbeten mellan Samhall och stora företag. Genom arbetsträning, yrkesutbildning och kompetenshöjande insatser bygger Samhall konkurrenskraft hos medarbetare som tidigare stått utanför arbetsmarknaden till följd av en funktionsnedsättning. Sammanlagt har närmare 40 000 medarbetare rekryterats från Samhall sedan det att bolaget grundades år 1980. – Jag ser Samhall som arbetslivets sta

Grönsakshallen Sorunda är Årets arbetsgivare på Visa vägen-galan25.11.2019 21:38:00 CET | Pressmeddelande

Det var en mycket tagen Christer Läckgren som i egenskap av vd för Grönsakshallen Sorunda klev upp på Visa vägen-galans scen för att ta emot priset som Årets Arbetsgivare ur H.K.H. Prins Daniels hand. När priser, blommor och kramar var utdelade berättade Prins Daniel att han besökte Grönsakshallen Sorunda för flera år sedan och att han har ett foto från det besöket på sitt skrivbord. Bilden visar Prins Daniel tillsammans med flera medarbetare i en studioliknande miljö och de verkar ha väldigt roligt. – Jag var där och de häör människorna gjorde ett väldigt starkt intryck på mig som jag inte vill glömma, säger Prins Daniel när han berättar om besöket och bilden. Grönsakshallen Sorunda är en högprofilerad frukt- och grönsaksleverantör med de mest exklusiva restaurangerna på sin kundlista. Allt måste vara perfekt vid leverans, varje dillstjälk, vindruva och svartvinbärsblad. Och för att uppnå detta har de haft som mål att hitta den absolut bästa kompetensen för varje arbetsuppgift, och då

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum