Efterfrågan på arbetskraft är spridd över länet men med koncentration kring de större orterna. I Karlskrona råder stor efterfrågan på IT-specialister. Många lediga jobb finns i Örkelljunga där ett av de större företagen behöver 70 medarbetare, Malmö som behöver ett 50-tal kundtjänstmedarbetare som behärskar de nordiska språken samt Helsingborg som söker ett 15-tal logistikassistenter. I alla de större städerna söker man ingenjörer och chefer.

- Många av företagen i Skåne och Blekinge behöver anställa och efterfrågan är spridd på olika platser, men man verkar ha svårare än någonsin att hitta kompetens. Här kan vi på ManpowerGroup göra verklig skillnad - givetvis när det gäller matchning men vi kan även bidra till att människor kommer in på arbetsmarknaden och därmed bryta utanförskapet för många, säger Patrik Håkansson, regionchef på Manpower.

- Vi har betydligt större efterfrågan än vad vi brukar ha under andra kvartalet och det är just nu mycket stort tryck på att hitta IT-specialister, ingenjörer av olika slag samt chefer på alla nivåer, säger Michael Egnell, regionchef på Experis.

Totalt i landet finns det över 3 000 lediga jobb inom ManpowerGroup. Regionerna som i störst utsträckning behöver kompetens under den närmste tiden:

• Göteborgsregionen inklusive Borås, Trollhättan, Uddevalla, Skövde: 1 045 jobb
• Stockholmsregionen inklusive Uppsala: 800 jobb
• Småland: 435 jobb
• Norra Sverige (främst Sundsvall, Gävle och Luleå, Dalarna, Umeå): 375 jobb
• Skåne och Blekinge (främst Malmö, Landskrona, Helsingborg): 343 jobb
• Östergötland: 100 jobb
• Mitt (främst Karlstad, Örebro, Västerås): 81 jobb

För mer information, kontakta:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, tel. 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se
www.manpowergroup.se/pressrum