ManpowerGroup

Högtryck på arbetsmarknaden i Småland - 435 lediga jobb

Dela

Det råder mycket stor efterfrågan på arbetskraft i Småland och bara ManpowerGroup tillsätter 435 jobb innan sommaren. Jobben finns framförallt i Jönköping och Vetlanda men även i Värnamo, Gislaved och Lenhovda finns ett flertal lediga jobb. Det är truckförare, industri- och lagerpersonal samt kundtjänstmedarbetare som är i fokus men även högskoleutbildade specialister tillsätts under det andra kvartalet.

Efterfrågan på arbetskraft är spridd över stora delar av Småland. Flest lediga jobb finns i Jönköping där man söker 200 truckförare och lagerpersonal och 35 kundtjänstmedarbetare samt i Vetlanda som behöver 100 personer till industrin, bland annat montörer och truckförare. Till Gislaved och Värnamo söks också ett 60-tal till olika industritjänster.

- Vi kan konstatera att många företag i Småland behöver anställa och att efterfrågan är spridd över länet, men man verkar ha svårare än någonsin att hitta kompetens. Här kan vi på Manpower göra verklig skillnad - givetvis när det gäller matchning men vi kan även bidra till att människor kommer in på arbetsmarknaden och därmed bryta utanförskapet för många, säger Kristin Rodewald, Affärsområdeschef på Manpower.

- Vi har betydligt större efterfrågan än vad vi brukar ha under andra kvartalet och det är just nu stort tryck på att hitta IT-specialister, ingenjörer av olika slag samt chefer på alla nivåer, främst i de större städerna, säger Michael Egnell, regionchef, Experis.

Totalt i landet finns det över 3 000 lediga jobb inom ManpowerGroup. Regionerna som i störst utsträckning behöver kompetens under den närmste tiden:

• Göteborgsregionen inklusive Borås, Trollhättan, Uddevalla, Skövde: 1 045 jobb
• Stockholmsregionen inklusive Uppsala: 800 jobb
• Småland: 435 jobb
• Norra Sverige (främst Sundsvall, Gävle och Luleå, Dalarna, Umeå): 375 jobb
• Skåne och Blekinge (främst Malmö, Landskrona, Helsingborg): 343 jobb
• Östergötland: 100 jobb
• Mitt (främst Karlstad, Örebro, Västerås): 81 jobb

För mer information, kontakta:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, tel. 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se
www.manpowergroup.se/pressrum

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Om

ManpowerGroup
ManpowerGroup
Klarabergsgatan 29
111 81 Stockholm

http://www.manpowergroup.se

Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för våra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup™ Sverige har 12 000 medarbetare på ett 70-tal orter och med fyra varumärken: ManpowerGroup™ Solutions, Experis, Manpower och Right Management. Varje år sätter vi 20 000 personer i jobb i Sverige.

Följ ManpowerGroup

Abonnera på våra pressmeddelanden.

Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup

ManpowerGroup kommenterar SVT-inslag om påstådd diskriminering14.5.2018 09:04Pressmeddelande

SVT Nyheter Västerbotten publicerade den 11 maj ett inslag i vilket en person upplever sig diskriminerad efter att ha sökt jobb via Manpower. Mannen uppger att han har sökt samma jobb under olika namn vid olika tillfällen, med olika utfall. Enligt SVT har mannen anmält Manpower till Diskrimineringsombudsmannen, men enligt samma källa är det ännu oklart om DO faktiskt kommer att utreda fallet. ManpowerGroup har inte tagit emot någon anmälan och vi kan därför inte ge vår syn på innehållet i en sådan. Vi kommenterar heller aldrig en enskild person i media, eftersom det är oerhört viktigt för oss att värna den personliga integriteten hos människor som söker arbete hos oss nu och i framtiden. Däremot berättar vi gärna om hur vi arbetar för en rättvis rekrytering med hög kvalitet. Vår regionchef för Norrland, Eva Ageskär, intervjuades därför av SVT Nyheter Västerbotten. Fördomsfri rekrytering är centralt inom hela ManpowerGroup. Mer än var fjärde medarbetare hos oss, drygt 27 procent, har ut

Ny rapport: Så slipper ditt jobb hotas av automatiseringen23.4.2018 08:43Pressmeddelande

Automatisering är inte ett hot mot jobben – för de som har rätt förmågor. Arbetsgivare värderar kommunikations-, samarbetes- och problemlösningsförmåga högst och ungefär en fjärdedel tycker att personer med dessa förmågor är svårast att hitta. Kombinerat med digitala och tekniska färdigheter är detta receptet för att klara sig bäst på framtidens arbetsmarknad, enligt ManpowerGroups nya rapport Skills Revolution 2.0.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum