När djurägandet skjuter i höjden ökar trycket på djursjukvården
Antalet djursjukhus som mäktar med att hålla jouröppet dygnet runt minskar. Bristen på utbildad personal är akut och har gjorts extra tydlig när SLU:s egen djurklinik tvingats ha sin nattjour stängd sedan november. Det finns en stor risk att ännu fler av djursjukhusen tvingas begränsa sina öppettider, för personalbehoven inom djursjukvården bara fortsätter att öka.
Det totala behovet av veterinärer, inklusive specialister, bland Svensk Djursjukvårds medlemsföretag uppgår i dag till 446 - för de kommande 12 månaderna. Det är 80 fler än föregående år. Samtidigt antogs det under 2020 färre studenter till både veterinär- och djursjukskötarutbildningarna på SLU, trots att de tillhör de mest sökta utbildningarna per plats i hela Sverige.
– Det börjar nästan bli komiskt att det ska vara så svårt att få fler utbildningsplatser till yrken inom djursjukvården. Precis allt talar för att det är rätt sak att göra. En arbetsmarknad som leder till jobb, ett behov från konsumenter, ett land med en djursjukvård i världsklass och framförallt ett stort intresse för att arbeta inom djursjukvården. Ändå händer inget. Nu måste det till krafttag, säger Emma Terander, branschansvarig Svensk Djursjukvård.
Precis som för resten av samhället har pandemin inneburit en rad anpassningar av verksamheterna. Förutom att covid-säkra verksamheterna i kontakten med djurägarna har 68 procent av medlemsföretagen i Svensk Djursjukvård haft en ökad personalfrånvaro.
Pandemin har också lett till en boom i husdjursinköp. Totalt har Jordbruksverket rapporterat 4-17 procents ökning av nyregistrerade sällskapsdjur, beroende på djursort. De fulla effekterna av det kommer troligtvis att komma under 2021.
– Det innebär att det stora framtida behovet av utbildad personal man ser i dag, och den akuta bristen vi har just nu, inte kan bli bättre om inte antalet veterinärer och legitimerade djursjukskötare ökar i Sverige. Det enda sättet att säkerställa att det händer är att utöka utbildningsplatserna och även att på sikt tillåta fler utbildningsanordnare, säger Emma Terander.
Nyckelord
Kontakter
Emma TeranderAnsvarig samhällspåverkan och omvärld
Tel:08-762 72 57emma.terander@grona.orgJoel Erikssonpressansvarig
Tel:072 205 7894joel.eriksson@grona.orgBilder
Dokument
Om
Gröna arbetsgivare är arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag med närmare 30 000 anställda inom inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf.
Som arbetsgivarorganisation förhandlar vi fram kollektivavtal som rör anställningsvillkor och löner. Vi är en given partner för våra medlemsföretag i personal- och arbetsgivarfrågor. Vi biträder även medlemsföretagen vid tvister och förhandlingar hela vägen till domstol. Våra förhandlare är experter på arbetsrätten, känner motparterna och kan branschen.
För mer information om oss, besök vår webbplats.
Följ Gröna arbetsgivare
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Gröna arbetsgivare
Djursjukvård är mer kostnadseffektiv än svensk sjukvård3.4.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
Expressen försöker genom en artikelserie om svensk djursjukvård starta en debatt om att priserna för vård av sjuka och skadade djur skulle vara oskäliga. I 10 punkter nyanserar Gröna arbetsgivare den ensidiga och många gånger felaktiga bild som spritts.
Regeringen slår mot det svenska lant- och skogsbruket15.2.2024 14:15:20 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare sågar regeringens utredning ”En behovsprövad arbetskraftsinvandring”. Om utredningens förslag genomförs innebär det ett slag mot svensk skogsvård och livsmedelsproduktion. Kraftigt ökade kostnader, kompetensbrist och ökad byråkrati för lant- och skogsbruket är de effekter som väntas.
Östersundsbo årets unga skogsentreprenör10.11.2023 14:31:32 CET | Pressmeddelande
Philip Jämtgård på Jämt-Zäta Skogstransporter AB får utmärkelsen Årets unga skogsentreprenör och belönas med 50 000 kr av Gröna arbetsgivare. Utmärkelsen motiveras av ett modernt ledarskap med devisen ”Problemen löses bäst ute i skogen” tillsammans med en stor kundnöjdhet.
Stora risker med regeringens politik för utländsk arbetskraft17.10.2023 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Ny studie av regelverk för utländsk arbetskraft visar att regeringens politik kommer att innebära stora nackdelar för svenska företag jämfört med Finlands, Danmarks och Storbritanniens. I Gröna arbetsgivares rapport konstateras att dessa länder har ett lönekrav på 40–76 procent av medianlön, jämfört med de 80 procent som svenska företag ska betala från den 1 november. I ett andra steg nästa år förväntas kravet höjas till 100 procent, motsvarande 34 200 kronor i månaden.
Ny rapport analyserar tre länders regelverk för arbetskraftsinvandring från tredje land10.10.2023 09:30:19 CEST | Pressmeddelande
PRESSINBJUDAN: Den 1 november 2023 införs ett försörjningskrav på förnärvarande 27 360 kronor för utländsk arbetskraft från tredje land. Med anledning av detta bjuder Gröna arbetsgivare in till seminarium och presentation av en ny rapport: Regelverk för arbetskraftsinvandring från tredje land - En analys av tre länders hantering av lönegolv med bäring på de gröna näringarna
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum