Välkommet skydd mot desinformation – men socialtjänsten behöver mer resurser

Vision har under flera år larmat om hot, hat och trakasserier mot socialtjänstens medarbetare och har pekat på en underfinansierad socialtjänst och en alltför hög arbetsbelastning som gjort att många medarbetare lämnat socialtjänsten.

- Vi är glada att regeringen lyssnat på Visions medlemmar och att vårt arbete gett resultat. Socialtjänstens medarbetare måste vara trygga på jobbet för att kunna ge det stöd och den hjälp som utsatta barn, unga och vuxna har rätt till, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Obalansen mellan krav och resurser påverkar socialtjänstens möjligheter att ge människor rätt stöd – något som i längden leder till minskat förtroende. Tilliten till socialtjänsten måste öka. Det kräver tid, resurser och förändrade arbetssätt så att socialtjänsten bättre kan svara upp mot människors behov och förväntan.

- Det är en oacceptabel situation idag. Vi är inte nöjda förrän den faktiska tryggheten för medarbetarna inom socialtjänsten har blivit verklighet, säger Veronica Magnusson.

Vision vill se:

• Tillräckliga resurser. Regeringen och politiker i kommunerna måste se till att socialtjänsten har tillräckliga resurser för att utföra sitt uppdrag.
• Fler kollegor och bättre arbetsvillkor. Arbetsgivare måste se till att medarbetarna får fler kollegor och en rimlig arbetsbelastning. Mer tid och möjlighet att förklara svåra beslut minskar risken för desinformation.
• En ny socialtjänstlag. Det behövs en ny lag med krav på att socialtjänsten ska jobba förebyggande och med tidiga insatser utan föregående behovsprövning.
• Kunskapshöjande insatser. Kommuner och regioner behöver ge kompetenshöjande insatser om socialtjänsten till sin personal. Det kan handla om socialtjänstens uppdrag, arbetssätt och vilket stöd man kan få.

För ytterligare kommentarer, kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn: 070 746 21 24.