Akavias lönestatistik visar: Här är chefsrollerna med högst lön
Medianlönen för de chefer som fack- och professionsförbundet Akavia samlar ökade med 5,8 procent (4 100 kr) under 2023 jämfört med året innan. Mest tjänar man som vd, följt av chefsroller inom ekonomi och juridik. Det visar ny lönestatistik från Akavia.
Akavias senaste lönestatistik visar att chefsmedlemmarna på Akavia hade en medianlön på 74 500 kr per månad, vilket är en ökning med 5,8 procent (4 100 kr) jämfört med året innan. Den höga inflationen innebar dock en minskad reallöneutveckling på -0,7 procent, det kan jämföras med -2,8 procent för Akavias övriga yrkesverksamma medlemmar.
- Chefer ska ha konkurrenskraftiga löner som speglar hur ansvarsfullt uppdraget är. Det är därför glädjande att se en ökning i medianlön bland våra chefsmedlemmar med 4 100 kronor. Ledarskap i en ny digital era ställer nya krav på chefer. De ska navigera i ett arbetsliv med snabb förändring där digitalisering och AI innebär nya arbetssätt och där organisationskulturen måste främja innovation och kreativitet. Chefslönerna behöver svara upp mot dessa utmaningar, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.
Lönestatistiken visar även vad medianlönen per månad är för de högst betalda chefsrollerna bland Akavias medlemmar. Vd toppar lönelistan (104 500 kr) följt av CFO (96 700 kr), chefsjurist (96 250 kr) och chefsåklagare (90 100 kr). De skuggas av försäljningschef (88 500 kr) och marknadschef (80 000 kr).
- Att vd som ytterst ansvarig i en verksamhet ligger i lönetoppen är föga förvånande. Därefter ser vi att chefer inom ekonomi och juridik ligger högt upp. Högt på listan ligger också försäljningschef och marknadschef. För en försäljningschef är bolagets storlek och omsättning en viktig faktor för lönen, hur väl försäljningsteamet presterar påverkar också. En marknadschef ingår ofta i ledningsgruppen vilket speglar sig i lönen, säger Mikael Andersson.
Chefers lön skiljer sig också beroende på bransch. Högst tjänar cheferna inom finans (94 000 kr) och arbetsgivar-/arbetstagarorganisationer (88 000 kr) och lägst inom socialt skydd (55 300 kr) och försvar (60 900 kr).
Medianlönen för de 15 högst betalda chefstitlarna/rollerna bland Akavias medlemmar:
VD |
104 500 |
CFO/Finanschef |
96 700 |
Chefsjurist |
96 250 |
Chefsåklagare |
90 100 |
Försäljningschef |
88 500 |
Marknadschef |
80 000 |
Controller (ingår i/rapporterar direkt till verksamhetsledning) |
79 200 |
Inköpschef |
76 000 |
IT-chef |
75 400 |
Kommunikationschef |
74 000 |
Produktchef/-manager |
71 300 |
Ekonomichef |
70 800 |
HR-chef |
70 000 |
Gruppchef |
69 500 |
Redovisningschef |
68 000 |
Högst betalda branscher (medianlöner chefer 2023)
Finans |
94 000 |
Arbetsgivar-/Arbetstagarorganisation |
88 000 |
Bank |
86 600 |
Försäkring |
86 300 |
Telekom |
86 000 |
Lägst betalda branscher (medianlöner chefer 2023)
Svenska Kyrkan |
63 600 |
Utbildning |
62 100 |
Ideella sektorn |
61 600 |
Försvar |
60 900 |
Socialt skydd |
55 300 |
Om Akavias löneenkät
Varje år genomför fack- och professionsförbundet Akavia, som samlar 140 000 akademiker, en löneenkät bland sina yrkesverksamma medlemmar. Statistiken blir sedan sökbar för alla medlemmar i syfte att bland annat erbjuda dem ett statistiskt underlag i kommande lönediskussioner. Årets statistik är baserad på insamlade svar från 44 250 medlemmar under 2023. I urvalet ingår ekonomer, jurister, samhällsvetare, IT-akademiker, personalvetare, kommunikatörer, och chefer.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seBilder
Om Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 140 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia första fackförbundet att ingå partnerskap med AI Sweden8.5.2024 12:50:06 CEST | Pressmeddelande
Akavia blir första fackförbund att ansluta till AI Swedens partnernätverk. Tillsammans med över 120 partners från offentlig och privat sektor samt akademi och forskningsinstitut ska Akavia bidra till att på ett ansvarsfullt sätt accelerera tillämpningen av AI i Sverige.
Saco-S och Arbetsgivarverket överens om löneavtal inom statlig sektor26.4.2024 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Saco-S och Arbetsgivarverket har kommit överens om nya formuleringar i löneavtalet inom det statliga avtalsområdet (RALS-T). De nya bestämmelserna börjar gälla från och med den 1 oktober 2024 och omfattar flera viktiga förändringar vars syfte är att underlätta kompetensförsörjningen inom statlig sektor.
Saco-S: Minskat förtroende på Regeringskansliet efter Tidölönerna26.4.2024 09:57:14 CEST | Pressmeddelande
I dag hördes statsminister Ulf Kristersson i konstitutionsutskottet mot bakgrund av Regeringskansliets användning av Tidöavtalet som grund för lönesättningen. Saco-S välkomnar tydliggöranden om vikten av tjänstemännens oberoende politiska ställning, men ser mycket allvarligt på till vilken grad hanteringen av lönesättningsprocessen påverkat förtroendet för arbetsgivaren. Regeringskansliet har nu ett viktigt arbete framför sig för att återupprätta förtroendet.
Välkommet besked från regeringen om lärosätenas ersättningssystem för livslångt lärande18.4.2024 13:39:52 CEST | Pressmeddelande
Idag meddelade regeringen att en utredare ska se över hur lärosätenas utbildningsutbud kan utvecklas för att möta en föränderlig arbetsmarknad. Akavia, som länge har efterfrågat en översyn av ersättningssystemet för det livslånga lärandet, välkomnar beskedet och hoppas att det innebär att regeringen till fullo förstår den centrala roll som universitet och högskolor spelar för det livslånga lärandet.
Akavia om vårbudgeten: regeringens kortsiktighet riskerar försvåra kompetensförsörjningen15.4.2024 10:16:07 CEST | Pressmeddelande
Akavia är starkt kritisk till regeringens aviserade inriktning kring neddragning av fristående kurser och distansutbildning, som går helt emot de behov som finns för omställning och livslångt lärande på arbetsmarknaden. Akavia välkomnar dock tillskotten i vårändringsbudgeten till vissa myndigheter – samtidigt har de breda neddragningarna i höstens budget redan fått negativa konsekvenser och ryckigheten slår hårt mot kompetensförsörjningen på myndigheterna.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum