Akavia om vårbudgeten: regeringens kortsiktighet riskerar försvåra kompetensförsörjningen
Akavia är starkt kritisk till regeringens aviserade inriktning kring neddragning av fristående kurser och distansutbildning, som går helt emot de behov som finns för omställning och livslångt lärande på arbetsmarknaden. Akavia välkomnar dock tillskotten i vårändringsbudgeten till vissa myndigheter – samtidigt har de breda neddragningarna i höstens budget redan fått negativa konsekvenser och ryckigheten slår hårt mot kompetensförsörjningen på myndigheterna.
Akavia har länge efterlyst riktade medel för att utveckla utbudet av fristående kurser och distansutbildningar på högskola och universitet för att möta behovet av omställning och livslångt lärande. Mot bakgrund av en föränderlig arbetsmarknad och en allt snabbare utveckling, inte minst inom AI, behövs istället mer av den sortens utbildningar framåt.
- Regeringens inriktning går helt emot de behov som finns för omställning och livslångt lärande. Bland Akavias medlemmar vill tre av fyra av de som planerar att kompetensutveckla sig läsa på universitet eller högskola. Akavia har istället länge påtalat behovet av öronmärkta medel till universitet och högskolor för det livslånga lärandet. Att dra ner möjligheten till flexibla studier är kortsiktigt, säger Charlotte Tarschys, chefsekonom på Akavia.
De generella besparingarna på statsförvaltningen de närmaste tre åren, tillsammans med en förväntad ökning på cirka 4,5 procent i förvaltningskostnader för genomsnittliga myndigheter år 2024, slår hårt mot myndigheterna. Att det då tillförs resurser för nytillkomna uppdrag är av yttersta vikt, inte minst för att Akavias medlemmar ska kunna utföra sina arbetsuppgifter under rimliga förutsättningar. Men mer än så behövs.
- Ryckigheten i anslagen till myndigheternas budget är problematisk och präglas av kortsiktighet. På Skatteverket har till exempel ett stort antal provanställningar avslutats på grund av brist på pengar i senaste budgeten, men nu tillförs nya pengar i vårbudgeten. Resurstilldelningen måste vara långsiktig och strategisk för att ge myndigheter möjlighet att planera och bemanna med rätt kompetens, säger Charlotte Tarschys, och fortsätter:
- Samtidigt är det positivt att regeringen, efter den breda inflationsnedgången, nu ser möjlighet att skjuta till medel i högre omfattning och även aviserar en mer expansiv budget för 2025. En ansvarsfull lönebildning har varit en viktig bidragande faktor till att möjliggöra budgetinriktningen.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seOm Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 140 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Saco-S och Arbetsgivarverket överens om löneavtal inom statlig sektor26.4.2024 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Saco-S och Arbetsgivarverket har kommit överens om nya formuleringar i löneavtalet inom det statliga avtalsområdet (RALS-T). De nya bestämmelserna börjar gälla från och med den 1 oktober 2024 och omfattar flera viktiga förändringar vars syfte är att underlätta kompetensförsörjningen inom statlig sektor.
Saco-S: Minskat förtroende på Regeringskansliet efter Tidölönerna26.4.2024 09:57:14 CEST | Pressmeddelande
I dag hördes statsminister Ulf Kristersson i konstitutionsutskottet mot bakgrund av Regeringskansliets användning av Tidöavtalet som grund för lönesättningen. Saco-S välkomnar tydliggöranden om vikten av tjänstemännens oberoende politiska ställning, men ser mycket allvarligt på till vilken grad hanteringen av lönesättningsprocessen påverkat förtroendet för arbetsgivaren. Regeringskansliet har nu ett viktigt arbete framför sig för att återupprätta förtroendet.
Välkommet besked från regeringen om lärosätenas ersättningssystem för livslångt lärande18.4.2024 13:39:52 CEST | Pressmeddelande
Idag meddelade regeringen att en utredare ska se över hur lärosätenas utbildningsutbud kan utvecklas för att möta en föränderlig arbetsmarknad. Akavia, som länge har efterfrågat en översyn av ersättningssystemet för det livslånga lärandet, välkomnar beskedet och hoppas att det innebär att regeringen till fullo förstår den centrala roll som universitet och högskolor spelar för det livslånga lärandet.
Nytt avtal för akademiker i kommuner och regioner28.3.2024 17:15:00 CET | Pressmeddelande
AkademikerAlliansen och arbetsgivarparterna Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona har idag enats om villkoren för drygt 76 000 akademiker i kommuner, regioner och kommunala bolag. Avtalet innebär en rad förändringar och villkor som bland annat syftar till att ge bättre löneprocesser för Akavias medlemmar och stärkt arbetsmiljö, och ett gemensamt arbete för att stärka chefers förutsättningar och arbetsmiljö.
Akademikerförening bildad på Klarna18.3.2024 06:37:00 CET | Pressmeddelande
Sedan den 1 januari 2024 omfattas Klarna av kollektivavtal med Sveriges Ingenjörer, Finansförbundet och Akavia. Nu är det klart att Akavias medlemmar på Klarna i samarbete med Sveriges Ingenjörers medlemmar bildat en Akademikerförening på företaget, vilket därmed ger de lokalt förtroendevalda mandat att företräda alla 250 Sacomedlemmar på företaget i förhandlingar och samverkan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum