Akavia om vårbudgeten: regeringens kortsiktighet riskerar försvåra kompetensförsörjningen
Akavia är starkt kritisk till regeringens aviserade inriktning kring neddragning av fristående kurser och distansutbildning, som går helt emot de behov som finns för omställning och livslångt lärande på arbetsmarknaden. Akavia välkomnar dock tillskotten i vårändringsbudgeten till vissa myndigheter – samtidigt har de breda neddragningarna i höstens budget redan fått negativa konsekvenser och ryckigheten slår hårt mot kompetensförsörjningen på myndigheterna.

Akavia har länge efterlyst riktade medel för att utveckla utbudet av fristående kurser och distansutbildningar på högskola och universitet för att möta behovet av omställning och livslångt lärande. Mot bakgrund av en föränderlig arbetsmarknad och en allt snabbare utveckling, inte minst inom AI, behövs istället mer av den sortens utbildningar framåt.
- Regeringens inriktning går helt emot de behov som finns för omställning och livslångt lärande. Bland Akavias medlemmar vill tre av fyra av de som planerar att kompetensutveckla sig läsa på universitet eller högskola. Akavia har istället länge påtalat behovet av öronmärkta medel till universitet och högskolor för det livslånga lärandet. Att dra ner möjligheten till flexibla studier är kortsiktigt, säger Charlotte Tarschys, chefsekonom på Akavia.
De generella besparingarna på statsförvaltningen de närmaste tre åren, tillsammans med en förväntad ökning på cirka 4,5 procent i förvaltningskostnader för genomsnittliga myndigheter år 2024, slår hårt mot myndigheterna. Att det då tillförs resurser för nytillkomna uppdrag är av yttersta vikt, inte minst för att Akavias medlemmar ska kunna utföra sina arbetsuppgifter under rimliga förutsättningar. Men mer än så behövs.
- Ryckigheten i anslagen till myndigheternas budget är problematisk och präglas av kortsiktighet. På Skatteverket har till exempel ett stort antal provanställningar avslutats på grund av brist på pengar i senaste budgeten, men nu tillförs nya pengar i vårbudgeten. Resurstilldelningen måste vara långsiktig och strategisk för att ge myndigheter möjlighet att planera och bemanna med rätt kompetens, säger Charlotte Tarschys, och fortsätter:
- Samtidigt är det positivt att regeringen, efter den breda inflationsnedgången, nu ser möjlighet att skjuta till medel i högre omfattning och även aviserar en mer expansiv budget för 2025. En ansvarsfull lönebildning har varit en viktig bidragande faktor till att möjliggöra budgetinriktningen.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seOm Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 140 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Ett flexibelt och hållbart arbetsliv i fokus när Saco-S överlämnar yrkanden i statlig sektor18.6.2025 12:00:00 CEST | Pressmeddelande
Idag har Saco-S överlämnat yrkanden till Arbetsgivarverket inför höstens avtalsförhandlingar i statlig sektor. För Saco-S är utgångspunkten i förhandlingarna konkurrenskraftiga villkor som bidrar till ett flexibelt och hållbart arbetsliv för medlemmarna.
Arbetstidsförkortning på Systembolaget när Akavia tecknar nytt avtal med Svensk Handel4.6.2025 11:00:00 CEST | Pressmeddelande
Förhandlingar mellan Akademikerförbunden genom Akavia och Svensk Handel påbörjades i början på året. Efter konstruktiv dialog de senaste dagarna under medling har parterna idag enats om ett nytt avtal om bland annat löneökningar, arbetstidsförkortning och rätt till övertidsersättning för deltidsanställda.
Akavia ökar mest i anseende 20253.6.2025 15:28:34 CEST | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia ökar mest i Verians Anseendeindex 2025. Akavias anseendeindex hos den svenska allmänheten ökar med fem punkter från föregående år till 45.
Katarina Gold är ”Årets kommunikativa ledare”15.5.2025 15:22:38 CEST | Pressmeddelande
I går kväll utsågs Akavias kommunikations- och marknadschef Katarina Gold till ”Årets kommunikativa ledare” vid prisutdelningen för Stora kommunikationspriset.
Akavias lönestatistik visar: Nyutexaminerade kvinnor tjänar 1 000 kr mindre än män vid första jobbet16.4.2025 09:19:03 CEST | Pressmeddelande
Ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia visar att nyutexaminerade it-akademiker hade högst medianingångslön bland akademikerna under 2024 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyutexaminerade kvinnliga akademiker får 1 000 kr mindre i medianingångslön än manliga akademiker.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum