Nytt avtal tecknat inom Revision och konsult
– Akavia har inom Revision och konsult under en period där arbetsmarknaden är i ett ansträngt läge slutit ett avtal som ger ett löneökningsutrymme på minst 5,4% under 29 månader varav 0.4% avsätts till flexpension, samt fått bort skrivningar som är negativa för sjukskrivna i avtalet, säger Caroline Lindeberg, förhandlare och rådgivare på Akavia.
Det nya avtalet innehåller i stort följande förändringar och tillägg:
- Avtalsperioden är 36 månader 1/1 2021 till och med 31/12 2023. Men värdet för löneökningarna baseras på 29 månader i paritet med industriavtalet där man enades om att de första sju månaderna av avtalet skulle vara utan ett värde. Värdet för dessa 29 månader är 5,4%, varav 0,4% ska avsättas till flexpension 1/1 2023. Om parterna inte enas om annat lokalt genom Akademikerföreningen, så kommer lönerevisionerna samt löneutrymmet fördelas på följande sätt:
o 3,2% 31/7 2021
o 1,8% 1/1 2023
- Förändring av LAS-åldern med anpassning till lagstiftningen om 68 år för närvarande, samt 69 års ålder från 2023 förs in i avtalet
- Tidigare regleringar som rör möjligheten att komma överens om att anställd som fyllt 60 år inte ska ha rätt till sjuklön samt att den som förtigit sjukdom inte har rätt till sjuklön tas bort ur avtalet
- Parterna är överens om att medverka i ett OSA-samarbete av föreskriften ”Organisatorisk och social arbetsmiljö”, som AFS 2015:4 (OSA) delvis reglerar.
Nyckelord
Kontakter
Torbjörn Askman
torbjorn.askman@akavia.se
070-266 27 69
Caroline CederquistPressansvarig
Tel:070-665 29 55caroline.cederquist@akavia.seBilder
Om
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Saco-S och Arbetsgivarverket överens om löneavtal inom statlig sektor26.4.2024 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Saco-S och Arbetsgivarverket har kommit överens om nya formuleringar i löneavtalet inom det statliga avtalsområdet (RALS-T). De nya bestämmelserna börjar gälla från och med den 1 oktober 2024 och omfattar flera viktiga förändringar vars syfte är att underlätta kompetensförsörjningen inom statlig sektor.
Saco-S: Minskat förtroende på Regeringskansliet efter Tidölönerna26.4.2024 09:57:14 CEST | Pressmeddelande
I dag hördes statsminister Ulf Kristersson i konstitutionsutskottet mot bakgrund av Regeringskansliets användning av Tidöavtalet som grund för lönesättningen. Saco-S välkomnar tydliggöranden om vikten av tjänstemännens oberoende politiska ställning, men ser mycket allvarligt på till vilken grad hanteringen av lönesättningsprocessen påverkat förtroendet för arbetsgivaren. Regeringskansliet har nu ett viktigt arbete framför sig för att återupprätta förtroendet.
Välkommet besked från regeringen om lärosätenas ersättningssystem för livslångt lärande18.4.2024 13:39:52 CEST | Pressmeddelande
Idag meddelade regeringen att en utredare ska se över hur lärosätenas utbildningsutbud kan utvecklas för att möta en föränderlig arbetsmarknad. Akavia, som länge har efterfrågat en översyn av ersättningssystemet för det livslånga lärandet, välkomnar beskedet och hoppas att det innebär att regeringen till fullo förstår den centrala roll som universitet och högskolor spelar för det livslånga lärandet.
Akavia om vårbudgeten: regeringens kortsiktighet riskerar försvåra kompetensförsörjningen15.4.2024 10:16:07 CEST | Pressmeddelande
Akavia är starkt kritisk till regeringens aviserade inriktning kring neddragning av fristående kurser och distansutbildning, som går helt emot de behov som finns för omställning och livslångt lärande på arbetsmarknaden. Akavia välkomnar dock tillskotten i vårändringsbudgeten till vissa myndigheter – samtidigt har de breda neddragningarna i höstens budget redan fått negativa konsekvenser och ryckigheten slår hårt mot kompetensförsörjningen på myndigheterna.
Nytt avtal för akademiker i kommuner och regioner28.3.2024 17:15:00 CET | Pressmeddelande
AkademikerAlliansen och arbetsgivarparterna Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona har idag enats om villkoren för drygt 76 000 akademiker i kommuner, regioner och kommunala bolag. Avtalet innebär en rad förändringar och villkor som bland annat syftar till att ge bättre löneprocesser för Akavias medlemmar och stärkt arbetsmiljö, och ett gemensamt arbete för att stärka chefers förutsättningar och arbetsmiljö.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum